Product Owner / Scrum Master H/F -CDI-ROUSSET/AIX

Permanent contract
Rousset
Salary: Not specified
Starting date: September 14, 2025
A few days at home
Experience: > 3 years

Bespoke
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The position

Job description

Nous recrutons un(e) Product Owner / Scrum Master au sein du service IT de l’équipe Shopper de l’agence.

En tant que Product Owner, vous serez Le/La chef(fe) de projet agile de notre Produit phare : notre plateforme client. A ce titre, vous ferez le lien entre le Product Manager et les pôles techniques (IT, Paramétrage &Tests).

Vos missions seront plus particulièrement de :

  • Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs, des clients et des parties prenantes

  • Définir, prioriser et gérer le Product Backlog

  • Rédiger, affiner et mettre à jour les User Stories

  • Piloter la roadmap produit et assurer la livraison de fonctionnalités à forte valeur ajoutée

  • Animer les cérémonies agiles (sprint planning, revues, rétrospectives…)

  • Collaborer étroitement avec les équipes de développement, UX/UI, marketing et data

  • Garantir la qualité des livrables et valider les fonctionnalités développées

  • Suivre les indicateurs de performance du produit et proposer des axes d’amélioration

  • Assurer une veille sur les tendances marché et les attentes utilisateurs

Venez nous rejoindre pour :

  • Relever les défis digitaux du marketing de demain à nos côtés, au sein d’un Groupe labélisé Best Workplace & Trainee experience par Speak & Act (https://speaknact.fr/fr/avis-entreprise/2521-qwamplify-bespoke/infos) !

  • Intégrer une équipe qui a un objectif commun : prendre du plaisir en travaillant ensemble !

  • Faire partie d’un groupe avec une stratégie RSE particulièrement volontaire contribuant à une vie d’entreprise plus verte et inclusive ! 🍃


Preferred experience

  • Vous êtes issu.e d’une Formation Bac + 3/5 avec une spécialisation en gestion de projet informatique.

  • Expérience significative en gestion de projet agile ou en tant que Product Owner

  • Maîtrise des méthodes agiles (Scrum, Kanban…)

  • Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction

  • Sens de l’organisation, autonomie et esprit d’initiative

  • Très bonnes compétences relationnelles et goût du travail en équipe

  • Appétence pour l’innovation, la data et les technologies web

  • Anglais professionnel apprécié


Recruitment process

1 RH + 1 IT + 1 Direction

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