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✨ 𝐂𝐚𝐩 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐞 𝐭𝐞𝐫𝐫𝐚𝐢𝐧 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐧𝐨𝐬 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢𝐬 𝐝’𝐞́𝐭𝐞́ ! 𝐉𝐨𝐡𝐚𝐧𝐧, 𝐋𝐨𝐮𝐚𝐧𝐞 𝐞𝐭 𝐆𝐫𝐞𝐠, actuellement en mission chez Association de Gestion Soli…
Association de Gestion Solidaire
8/26/2025
#𝗧𝗼𝗽𝟭𝟬 𝗱𝗲𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗽𝗮𝗿𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗳𝗿𝗶𝗲𝗻𝗱𝗹𝘆 𝘀𝗲𝗹𝗼𝗻 𝗹𝗲 #𝗙𝗮𝗺𝗶𝗹𝘆𝗦𝗰𝗼𝗿𝗲 Soutenir la #parentalité au travail n’est pas une option, mais un #levier de #performance, d’#équilibre et d’#inclusion. Grâce à notre outil d’évaluation, le Family Score, nous évaluons des dizaines d’entreprises selon trois piliers fondamentaux: 📣 La culture d’entreprise ⚖️ La conciliation des temps de vie 👶 Les politiques liées à la maternité/paternité. Découvrez le Top 10 des entreprises ayant obtenu les meilleurs scores 👉 celles qui placent réellement les parents (et futurs parents) au cœur de leur #politiqueRH. Le CEA – 🏆 98/100 Shine – 🥈96/100 OCTO Technology – 🥉94/100 BATIGERE – 93/100 La Croix-Rouge française – 92/100 Les Laboratoires Expanscience – 91/100 Orano – 91/100 L’IÉSEG School of Management – 91/100 HARDIS GROUP – 91/100 ilek – 90/100 🏆 Ces entreprises se distinguent par des #actions concrètes : #Congés parentaux élargis, #Flexibilité dans l’organisation du travail et des process, #Accompagnement des retours de congé maternité/paternité, #CultureManagériale bienveillante, ou encore mise en place de soutien aux #ModesDeGarde et/ou d’aides à la parentalité. 𝗘𝘁 𝗰𝗲 𝗻'𝗲𝘀𝘁 𝗾𝘂𝗲 𝗹𝗲 𝗱𝗲́𝗯𝘂𝘁 ! Le Family Score continue d’évaluer de nouvelles structures, petites et grandes, qui souhaitent s’engager davantage pour leurs salariés parents. 🔍 Envie de savoir si quel serait le #FamilyScore de votre entreprise ? De vous inspirer de bonnes pratiques à mettre en place pour la #rentrée ? ➡️ Faites un tour sur notre plateforme ici : https://lnkd.in/gFA5yq5Q
