Le Resort Barrière Lille recherche Une ou Un Réceptionniste - CDI Sous la responsabilité de notre Chef de Réception vous intégrerez une équipe jeune et dynamique de 13 personnes au sein de notre Resort Hôtel 5* comprenant un Spa un Casino deux restaurants (gastronomique et brasserie) trois bars un espace séminaire un théâtre et fort d'un effectif de 280 collaborateurs.
Vous serez chargé(e) d’accueillir et renseigner les clients sur leur séjour et sur les activités touristiques.
VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…
VOTRE PROFIL
Vous arborez un sourire en toute circonstance ? Disponibilité, fiabilité et sens du service sont vos atouts ? Vous êtes sûrement le Talent que nous recherchons ! De préférence de formation Bac / BTS Hôtellerie
TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…
- Salaire mensuel brut de 1 829€
- Statut Employé Travail week-ends et jours fériés
- Établissement ouvert 365 jours/an Horaires tournants et variables Prise de poste dès Juin 2025.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1.Préqualification téléphonique
2.Entretien avec le Chef de Réception
3.Bienvenue chez Barrière !
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l’hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu’un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd’hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d’hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l’international. Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d’avoir un impact positif sur la société et l’environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !