This position is no longer available.

traffic manager f/h

Permanent contract
Paris
Salary: Not specified
Occasional remote

ba&sh
ba&sh

Interested in this job?

Questions and answers about the job

The position

Job description

Au sein de l’équipe Direct To Consumer vous rapportez directement au Responsable Marketing Digital.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

  • Acquisition payante Social : vous avez la charge de piloter les actions d’acquisition via nos plateformes publicitaires social (Facebook, Instagram, Pinterest, Snapchat, TikTok)

    • Le pilotage de l’agence Social au quotidien :

      • Mise en place d’instances régulières : point hebdo, bilans mensuels, réunions tripartites avec les régies.

      • Relayer le plan d’animation commerciale (préalablement établi en collaboration avec les équipes brand content, e-commerce, social media et CRM) et veiller au suivi des opérations

      • Challenger l’agence sur la performance du levier : structure des campagnes, gestion du budget et des enchères, atteinte des objectifs fixés, analyse des performances, stratégie d’audience, etc.

    • Les bilans & reportings réguliers sur les performances du levier et communiquer en interne les résultats des projets/optimisations menés.

    • Le soutien à la performance (conversion & rétention des clients), en lien avec l’équipe CRM

    • Un bon niveau de compréhension sur les aspects techniques liés au tracking, au pilotage des flux (via la plateforme Lengow) et aux tags.

  • Acquisition payante Affiliation : Vous aurez à charge le pilotage de la stratégie d’affiliation, en collaboration avec l’équipe Social Media :

    • Proposition et suivi des objectifs de de CA et trafic. Gestion du budget.

    • Coordination de l’agence media via des points réguliers afin de challenger la performance de ce levier.

    • Veille concurrentielle et technologique permanente sur les nouveautés à tester sur ce canal

  • Data et Business : Vous êtes garant de la performance de nos leviers d’acquisition via une analyse continue et en cohésion avec la stratégie e-commerce globale

    • Suivre les KPis des leviers d’acquisition avec une méthodologie d’attribution/contribution globale

    • Être garant de l’hygiène de la data sur GA via un tracking optimisé des campagnes

    • Réaliser les bilans ponctuels, hebdomadaires, mensuels en coordination avec les équipes en charge des autres leviers

    • Une bonne connaissance de GA (UA & GA4) est attendue, ainsi qu’aux différents outils d’attribution

  • Media et contenu

    • Être en veille sur les évolutions des formats et usages digitaux afin de coordonner le service Brand Content sur les besoins en visuel

    • Veille concurrentielle sur les nouveaux leviers, nouveaux formats et nouveaux usages digitaux

 Par ailleurs, vous serez garant du respect de la politique RSE de ba&sh et du développement de la stratégie Blossom au sein de votre service. 

Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.


Preferred experience

Vous vous reconnaissez dans ce parcours :

  • Formation supérieure en commerce ou en digital

  • Intérêt prononcé pour le secteur de mode, du luxe et du retail

  • Entre 2 et 3 années d’expérience sur un poste similaire en traffic manager en entreprise ou en agence 

Vous vous démarquez pour votre :

  • Esprit d’analyse et vous êtes orienté(e) résultats

  • Rigueur, organisation, dynamisme et autonomie

  • Bon relationnel et envie de travailler en équipe

Vous maitrisez : 

  • Parfaitement Google Analytics, Meta Business Manager et l’utilisation des réseaux sociaux

  • Le Pack Office ( Word, Excel…) et Data Studio

  • L’anglais couramment

ba&sh n’attend plus que vous !

Chez ba&sh, nous croyons que la diversité est une force, et nous nous engageons à la cultiver.

La diversité sous toutes ses formes (genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses, orientation sexuelle, …) enrichit les échanges et le cadre de travail, favorisant ainsi le développement de l’entreprise & de chacun des individus qui la composent.

En tant qu’employeur qui positionne l’égalité des chances au cœur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons les candidatures de l’ensemble des candidats qualifiés et compétents.

Nous nous engageons à continuer à avancer vers un ba&sh toujours plus inclusif, où chaque employé développe un fort sentiment d’appartenance.

Si vous souhaitez rejoindre une marque en pleine expansion avec une vraie philosophie, faites-nous parvenir votre candidature.

Want to know more?