This position was filled!
Qui sont-ils ?
Aymax est un groupe expert dans le conseil, le développement de solutions digitales et l’intégration des solutions SAP.
Spécialisée dans la tech, Aymax accompagne ses clients dans le développement technique, la configuration et la customisation fonctionnelle de leurs plateformes connectées pour plus de flexibilité et d’innovation.
Aymax c’est plus de 200 talents présents en France, Tunisie, Egypte et Belgique travaillant au projet ou en régie, dans un mode agile, depuis la conception jusqu’à l’exploitation de ses solutions à travers des pôles techniques dédiés : Digital (Solutions Web et Mobiles) ; ERP (Conseil et intégration SAP) ; Web (Développement de site et growthmarketing).
Rencontrez Maxime, CEO
Descriptif du poste
OBJECTIF PRINCIPAL DU POSTE :
Au sein de l’équipe SAP, le.a consultant.e technique est en charge de la réalisation des développements spécifiques et l’intégration technique des solutions SAP.
DESCRIPTION DES TÂCHES :
Missions et activités :
Analyser les besoins clients
Élaborer les spécifications techniques à partir des spécifications fonctionnelles
Réaliser les développements spécifiques et l’intégration technique des solutions SAP
Rédiger la documentation
Réaliser les tests unitaires et d’intégration
Assurer la maintenance corrective et évolutive
Transfert de compétence aux équipes internes
Conseiller les clients dans le choix des technologies
Reporting de son activité auprès de sa hiérarchie
Participation à divers sujet interne
Profil recherché
Hard Skills :
Maitrise des langages de développement SAP
Maîtrise des méthodologies projets
Compréhension de la dimension technique d’un projet
Identification et formalisation des processus métier
Maitrise des différentes technologies et solutions constituant le socle NetWeaver
Maitrise des langages : JavaScript, XML, HTML5
Soft skills :
Aisance relationnelle
Capacités d’écoute
Esprit d’analyse, de synthèse et d’anticipation
Organisation et rigueur
Capacité à mener plusieurs projets de front
Déroulement des entretiens
Postulez !
Envoyez-nous vos candidatures en suivant la démarche WTJ
Nous étudions votre CV pour apprécier l’adéquation avec vos attentes et nos besoins
Entretien !
Vous serez convoqué(e) à venir passer trois entretiens avec les membres de notre équipe
Vous échangerez sur vos motivations et souhaits de carrière
On reste en contact !
Nous Informons les candidats de leur processus de recrutement et de la décision qui a été prise,
qu’elle soit bonne ou mauvaise
Si jamais nous refusons un candidat mais que sa candidature nous intéresse , nous conserverons son
CV dans notre CV thèque.
Dès qu’un nouveau poste sera ouvert, nous pourrons le contacter, si son CV correspond au poste
à pourvoir