Dans le cadre de notre développement, nousrecherchons avant tout des commerciaux au tempérament accrocheur s’épanouissantdans le développement commercial terrain.

Vous êtes autonome ? adaptable ?persévérant ? Vous aimez convaincre ?

Rejoignez le réseau AXA Epargne etProtection. 

Devenez un spécialiste en Epargne etProtection Sociale (prévoyance, dépendance, retraite) auprès d’une clientèlevariée : professionnels, libéraux, artisans, commerçants et chefsd’entreprise. 

Votre future mission chez AXA : En tantque conseiller commercial, votre rôle est de protéger nos clients dans tous lesévènements importants de leur vie et leur garantir accompagnement et sécurité.

Pour cela vous aurez pour missions de :

• Conquérir une clientèle variée :professionnels libéraux, artisans, commerçants, chefs d’entreprise etsalariés-cadres ; • Commercialiser des produits en protection sociale etpatrimoniale : prévoyance, dépendance, santé, retraite, épargne, placement… ;

• Fidéliser vos clients sur la duréepar l’entretien d’une relation commerciale de qualité ;

• Organiser votre activitécommerciale en toute autonomie, gérer vos prises de rendez-vous et vosdéplacements.

Au quotidien, vous disposerez de méthodesinnovantes et d'une digitalisation complète de la relation avec des outilsmodernes : de la découverte à la signature électronique avec un Ipad pro.

Votre intégration/parcours professionnel

Dès votre embauche, vous bénéficierez d’uncursus de formation et adapté à votre profil pour acquérir des compétencescommerciales et techniques sur les différents produits d’assurances que vouscommercialiserez.

Tout au long de votre carrière, afind'optimiser votre réussite, nous vous apporterons un soutien grâce à unanimateur commercial dédié, et une démarche commerciale éprouvée. Vous aurez àconstruire votre portefeuille de clients, et développer celui qui vous seraconfié.

Nos avantages :

• Une liberté d’exercer votreactivité en toute autonomie, tout en bénéficiant du soutien d’une équipe et dela sécurité d’un statut salarié au sein d’un grand groupe

• Un accompagnement de qualitédispensé par un management de proximité et des spécialistes dans leur domaine(de l’entreprise, de la gestion privée, …).

• Une rémunération directement liée àvos performances et ce, sans limite de plafond (fixe + commissionnement +stimulation commerciale)

• Une attention particulière à laQualité de Vie au Travail des collaborateurs

• Avantages d’un grand groupe :exerçant avec un statut de salarié, vous bénéficiez de la participation etintéressement de l’entreprise, d’une couverture sociale avantageuse, de tarifspréférentiels sur les produits assurantiels et bancaires, des offres proposéespar le comité d’entreprises etc…

• Aisance sur les outils informatiques et les réseaux sociaux, serait appréciée