Atos

Atos

Atos on the move

Atos se transforme et annonce un plan ambitieux pour conquérir de nouveaux marchés et accélérer la digitalisation de ses clients.

L’idée : relancer le Groupe par la création de deux entreprises distinctes entièrement dédiées à leur segment d’activité :

La première sera dédiée aux grands projets de conception et de gestion de systèmes d’informations complexes ; La seconde aux services du numérique qui impulsent la transformation radicale des métiers de nos clients.

👉 Pour en savoir plus sur notre ambition et découvrir comment contribuer à ce projet d’envergure, toute l’info ici : https://www.atosonthemove.com/home.html

50%

de collaborateurs formés par an

5

programmes Talents

11 milliards

d'€ de chiffre d'affaires annuel

112 000

collaborateurs dans le monde

71

pays

130

collaborateurs au sein de la Communauté Scientifique

54%

mobilité interne

Découvrez Podcast vers le futur – saison 2

Pour aider nos collaborateurs, nos clients, nos candidats et toutes nos parties prenantes à mieux comprendre et questionner la place et l’avenir des technologies dans notre société, Atos a lancé en 2021 son premier podcast en français « Podcast vers le futur ». Dans chaque épisode, nous explorons l’émergence des technologies, leur impact, et les tendances de demain.

Au programme dans cette saison 2 : la supply chain et l’économie circulaire, la transition énergétique des territoires, la souveraineté des données et Gaia-X, les monnaies numériques, les mobilités de demain et le déploiement de la 5G.

👉 A écouter ici

Présentation

Bienvenue chez Atos, où nous imaginons le futur de la tech.

Leader international du numérique sécurisé et décarboné, Atos contribue à façonner les nouvelles technologies avec ses clients. Nos 112 000 collaborateurs travaillent avec des entreprises et des organisations dans le monde entier sur des projets passionnants et de grandes envergures.

Dans un environnement multiculturel, collaboratif et agile, nous offrons des parcours de carrière valorisants basés sur des programmes de formation, de certification et de mobilité.

C’est pourquoi chez Atos, la diversité des compétences et des expériences de nos équipes nous permet, ensemble, de faire les bons choix avec nos clients, pour l’avenir de notre entreprise et de la société.

Ce qu'ils recherchent

Vous recherchez un environnement qui favorise la curiosité et la diversité ?

Atos recherche des talents dans de nombreux domaines, et plus particulièrement des profils :

  • Architecte
  • Ingénieur(e) études et développement / intégrateur(trice)
  • Ingénieur(e) infrastructure
  • Ingénieur(e) système électronique
  • Consultant(e) ERP
  • Consultant(e) et Ingénieur(e) en sécurité
  • Data scientist
  • Chef(fe) de projet, Directeur(trice) de projet
  • Consultant(e) Stratégie & Organisation
  • Commercial(e)

Bon à savoir

Voici quelques idées pour faciliter votre premier entretien d’embauche :

  • Mettez en avant vos compétences relationnelles. Chez Atos, l’esprit d’équipe et la solidarité ne sont pas juste des mots sur une brochure. La diversité des équipes, des projets et des clients, fait qu’il vaut mieux être ouvert, curieux et aimer travailler en équipe !
  • Révisez un peu votre anglais : Atos est un groupe international, et il est fréquent de demander ou donner une info ou un coup de main à un collègue qui ne parle pas français.
  • Si vous êtes gamers, n’oubliez pas de le dire et de préciser vos qualités d’e- joueurs : précision, persévérance, esprit d’équipe…

Intégrer ce profil sur votre site