Ingénieur Process F/H

Job summary
Permanent contract
Neuilly-sur-Seine
Salary: Not specified
Occasional remote
Skills & expertise
Generated content
Documentation management
Regulatory compliance
Staff management

Arnest
Arnest

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Questions and answers about the job

The position

Job description

Vous êtes passionné(e) par les énergies renouvelables et vous voulez contribuer à la transition énergétique vers un avenir plus durable ? Nous avons l’opportunité que vous cherchez !
Nous sommes une entreprise en pleine croissance dans le secteur des énergies décarbonées et nous recherchons un Ingénieur Process F/H.
Vos principales missions consisteront à :

  • Diriger les études de processus, la conception et assurer la conformité aux spécifications du projet pour les études FEED, puis pendant les phases EPC.

  • Assurer la définition correcte du cadre de référence appliqué aux études, la définition/identification correcte de la liste des livrables attendus à la fin de l’étude, conformément à la classe d’estimation souhaitée.

  • Réaliser ou participer à l’ingénierie de la valeur nécessaire pour optimiser l’ingénierie technique, la rendre cohérente avant d’entrer dans les phases FEED ou EPC.

  • Promouvoir des solutions d’ingénierie éprouvées pour assurer la sécurité, l’exploitation et la maintenance des installations.

  • Soutenir les solutions innovantes lorsqu’elles mènent à des optimisations CAPEX et/ou OPEX.

  • Participer aux revues techniques, HAZID, HAZOP, ateliers et réunions ad hoc, selon les besoins.

  • Contribuer au processus d’appel d’offres, à la préparation des expositions et participer à la phase de clarifications techniques pour sa discipline.

  • Assurer la conformité aux normes et aux meilleures pratiques de l’industrie.

  • Fournir la documentation de processus et les instructions d’utilisation.

  • Créer, configurer et développer des processus industriels.


Preferred experience

  • Vous avez une expertise en ingénierie pétrolière et gazière avec un minimum de 10 ans d’expérience sur des projets d’envergure.

  • Vous avez des compétences de supervision et gestion de personnel

  • Vous parlez anglais couramment

  • Vous êtes réactif et savez anticiper les étapes du projet


Recruitment process

  • 1 entretien en visio découverte d’Arnest et du poste

  • 1 entretien de confirmation en physique ou en visio

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