Aravati

Aravati

Change Management, Digital, Recruitment

Paris

Diplômée d’un double Master en écoles de commerce depuis 2017, Alice a enchaîné plusieurs expériences dans le domaine de la communication.

Elle a rejoint Aravati en juillet 2019 pour une mission de Chef de Projet Communication chez Eni.

Son rôle était de développer la stratégie de communication 360° de différents programmes d’économies d’énergie ! Aujourd’hui en intercontrat, elle apporte son soutien sur les projets de communication internes du groupe.

Curieuse et conquérante, Alexandra a exploré de nombreux secteurs du luxe en passant par la mode, le retail et les FMCG. Forte de dix années d’expérience, elle rejoint Aravati en 2019 pour mener à bien la transformation digitale d’une maison de spiritueux.

Elle développe la stratégie digitale, construit les parcours consommateurs sur l’ensemble des plateformes et pilote la performance des actions mises en place.

Fan de vintage, elle arpente les brocantes le week-end.

Polyvalent et curieux, Benoît a développé ses compétences digitales au sein d’agences marketing et d’éditeurs de logiciel.

Il a ensuite rejoint Aravati en 2018 pour une première mission longue au sein du groupe PSA où il intervient en temps que chef de projet senior sur plusieurs problématiques (plan de contact e-mails et push notifications, business owner des applications mobiles, implémentation d’outil, …)

Diplômée d'un Master à l'Institut Mines Telecom, Salma débute sa carrière en tant que consultante fonctionnelle, dans une ESN spécialisée dans les Telecom et les Systèmes d'information. Au bout de presque 3 ans, et au sein de cette même structure, une opportunité se présente pour passer Ingenieur d'Affaires. Attirée par la dimension commerciale et la diversité des missions, elle décide de tenter l'aventure.

C'est là qu'elle découvre son fort intérêt pour le recrutement, et poursuit sur un poste de Talent Acquisition Manager au sein d'une autre ESN. Son poste consistait en l'accompagnement de la société sur leurs recrutements de fonctions supports, ce qui passait par le pilotage de l'activité de 3 chargés de recrutement avec une partie opérationnelle.

Ces différentes expériences lui ont permis d'appréhender multiples aspects : développement commercial, recrutement, et management des consultants. C'est ainsi qu'en 2021, elle rejoint Aravati, pour développer le pôle RPO.

Hélène est diplômée de l’IAE de Caen. Pionière du digital, ses premières expériences dans le domaines remontent à plus de 20 ans ! Elle fait ses premières armes chez Médiamétrie puis passe 11 ans au sein du groupe Dentsu dans le management du tout premier pôle digital performance & branding.

Depuis 5 ans, Hélène a développé l’activité régie d’Aravati, elle anime l’équipe de consultants et s’assure du bon déroulement des missions. C’est la maman de l’équipe :)

Après un Master à l'étranger, Alexandra rejoint en 2015 le groupe Shiseido. Lors de cette expérience professionnelle, elle développe ses compétences dans le Digital.

C’est en 2018 qu’elle rejoint Aravati avec son sourire légendaire 🙂 Elle effectue ses premières missions au sein du groupe L’Oréal, en gestion de projet 360° puis en social media, et LVMH, en gestion de projet digital.

Diplômé d'un Master 2 en Management et Media en école de commerce et d'un double diplôme en Finance, Guillaume rejoint Aravati en 2020 après 4 années d'expériences en communication et digital dans différents secteurs (start up, industrie et luxe). Depuis, il est en mission chez L'Oréal sur des marques de la division luxe en tant que chef de projet Social Media Influence.

Diplômé d'un Master en Gestion des Ressources Humaines en 2017, Axel rejoint le cabinet Aravati dans le cadre d'un stage de fin d'études en tant que Chargé de recrutement. Il signe son premier CDI à l'obtention de son diplôme dans les mêmes équipes en travaillant pour l'entité chasse sur le recrutement de profils digitaux.

Au lancement de l'activité RPO, Axel est le premier consultant envoyé en mission. Il fera deux longues missions : la première chez Qwant, moteur de recherche français, la deuxième chez Maisons du Monde, leader de la décoration et de l'ameublement.

Après 2 années de loyaux services, Axel rejoint à nouveau l'entité chasse en tant que Consultant en Recrutement.

Présentation

Depuis 2004, Aravati est votre partenaire stratégique pour réussir votre transformation durable. Nous proposons des services sur mesure, reposant sur près de 20 ans d’expérience en transformation et accélération :

  • Executive Search ( approche directe de middle et top management)
  • Conseil en Organisation
  • Management de transition
  • Transformation digitale, RH & RSE
  • Délégation d’experts RH ( RPO)
  • l’Upskilling ( formation et accompagnement individuel ou collectif)

Évoluant depuis près de 20 ans au sein de nombreux écosystèmes ( RH & RSE & digital), Aravati est aux premières loges de l’ensemble des évolutions de ces métiers, ce qui fait de nous votre partenaire idéal.

Ce qu'ils recherchent

Chez Aravati, du groupe Humanskills, nous sommes convaincus que l'humain est le socle et le maillot fort de tout projet et société. On ne recherche pas que des experts talentueux mais aussi des personnalités sympas, adaptables, faisant preuve de bon sens et qui ont le goût du travail bien fait.

Bon à savoir

Le travail c'est sérieux mais l’apéro c’est sacré !

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