ILS SONT SOCIABLES
American Hospital of Paris
Jobs
- INFIRMIER H/F - PERMANENCE MEDICO CHIRURGICALE ( SERVICE URGENCES )CDINeuilly-sur-SeineTélétravail non autorisé
- INFIRMIER H/F DE - POSTE DE JOUR OU DE NUIT - SERVICE DE MEDECINE POLYVALENTE ET INFECTIEUSECDINeuilly-sur-SeineTélétravail non autorisé
- Chargé(e) de mission RSE (volet social & sociétal) en alternance F/HAlternanceNeuilly-sur-SeineTélétravail non autorisé
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Vos feedbacks nous permettent d’améliorer l’expérience Welcome to the Jungle.Présentation
Organisme à but non lucratif reconnu d'utilité publique, l'Hôpital Américain de Paris est un établissement de santé multidisciplinaire accrédité à la fois par la Joint Commission Américaine et la Haute Autorité de Santé française.
Fidèle à ses missions et à son histoire, l’Hôpital Américain de Paris place la qualité et la sécurité au coeur de ses pratiques et se soumet au respect de normes très strictes.
L’Hôpital Américain de Paris a pour ambition de proposer le meilleur de la médecine française et le meilleur de la médecine américaine. En témoignent les nombreux programmes d’échanges avec les États-Unis, et notamment avec le NewYork-Presbyterian Hospital, ainsi que les universités partenaires (Columbia University et Weill Cornell Medical College).
Ce qu'ils recherchent
L’hôpital assure des activités de médecine (dont dialyse et oncologie), chirurgie et obstétrique.
- 340 médecins et chirurgiens libéraux
- 700 salariés médicaux et soignants (80% des effectifs)
- Des conditions de travail permettant de réaliser les soins dans des conditions optimales
Bon à savoir
La politique de l’Hôpital Américain de Paris en matière de recrutement et de développement des talents reflète son ambition et son engagement.
- nouvelles rémunérations attractives
- primes valorisant les compétences et primes d’intéressement
- mutuelle d’entreprise prise en charge à 100 % sur le contrat de base
- participation aux frais de garde d’enfants de 0 à 3 ans
- récupération de tous les jours fériés
- heures supplémentaires payées ou récupérées au choix
- restaurant d’entreprise (et plateau de nuit intégralement pris en charge)
- pas d’alternance jour/nuit dans la majorité des services
- reprise d’ancienneté
- prise en charge à 50% du pass Navigo ou indemnité vélo, places de parking disponibles
- lingerie automatisée accessible 24/24
- prime de cooptation
- un budget annuel pour améliorer la qualité de vie au travail (sur propositions des salariés)
- séances des méditation gratuites et proposées à tous, fauteuils massant pour les pauses
- avantages CSE: tarifs préférentiels loisirs et spectacles, cadeau Noël…