Manager

Akium est un cabinet de conseil indépendant, qui accompagne ses clients dans leurs programmes de transformation métiers, réglementaires et digitaux.

Fondé en 2020 et en forte croissance, rejoindre Akium c’est prendre part à une véritable aventure entrepreneuriale !

Au sein d’une équipe dynamique de plus de 50 consultants dotés d’une forte expertise sur le marché de la banque ou de l’assurance, vous vous engagerez avec Akium auprès d’acteurs majeurs de la place pour les accompagner dans leurs projets de transformation.

A la tête de dispositifs Akium et avec l’appui de directeurs et associés en expertise, vous interviendrez opérationnellement en mission sur les différentes offres du cabinet : excellence opérationnelle, digital & innovation, transformation des SI, finance risque et conformité, programmes complexes.
En tant que manager, vous portez la responsabilité du delivery de vos différentes missions et gérez le suivi des clients, encadrez les dispositifs qui interviennent avec vous, incarnez une offre et la développez, participez à la croissance du cabinet à travers l’atteinte de vos objectifs commerciaux. La réalisation de ces objectifs vous permettra d’obtenir un variable motivant et atteignable

Pour contribuer à la construction du cabinet, vous serez également en charge de chantiers internes : recrutement, offres, KM, formation, communication, événements, vie interne, …

Diplômé d’une grande école de management, d’ingénieurs ou d’une université de premier plan, vous êtes dynamique, curieux et avez la volonté de participer au développement d’une entreprise.

Vous vous retrouvez dans nos valeurs : excellence, collaboration, confiance.

Points clés :

• Porte une offre
• Développe l’activité commerciale et est garant de la relation client
• Accompagne les collaborateurs dans leur montée en compétences

Le processus de recrutement se déroule en moins d’un mois et se structure autour de 3 entretiens

• #1 Avec un Manager ou Directeur afin d’échanger sur votre parcours, vos compétences et votre projet professionnel
• #2 Avec un Directeur afin d’évaluer vos compétences, l’adéquation à nos valeurs et votre futur positionnement
• #3 Avec un Partner afin de valider votre intégration au sein de nos équipes et ses modalités