Au sein du service RH et sous la responsable du RRH d’une entreprise  sur  Lyon, vos missions en alternance seront les suivantes :



- Recrutement : mise en ligne offres, réception, tri, pré sélection téléphonique des candidats, participation aux entretiens
- Intégration : réalisation du contrat et accueil du collaborateur


- Administration du personnel (gestion des intérimaires, déclarations…)


- Participation au plan de formation et à la communication interne


Contrat d’apprentissage: CDD de 12 mois dans le cadre d’un BACHELOR GRH - Gestion des Ressources Humaines


Période de recrutement : Sélection sur CV - Entretien dès que possible

Date de début du contrat : Septembre 2025 Fin du Contrat : Aout 2026


Rythme d’alternance de cette formation BACHELOR GRH : 2 jours de cours à Lyon (jeudi - vendredi) - 3 jours d’entreprise chaque semaine. Quelques semaines complètes en entreprise et à l’école sur l’année.



Formation en alternance, aucun frais de formation n’est à votre charge

Rémunération de 43% à 100% du SMIC, selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.

Vous êtes titulaire d’un BAC+2 et souhaitez poursuivre (ou reprendre) vos études par un BACHELOR GRH - Gestion des Ressources Humaines - en alternance.

Vous avez le goût pour la gestion de l’humain au sein de l’entreprise.

Dynamique, organisé( e), vous faites preuve de sérieux et appréciez la polyvalence des missions attribuées aux ressources humaines : recrutement, administration du personnel, formation, tableaux de bord sociaux, gestion des institutions représentatives du personnel, processus de paie.

Ce poste est fait pour vous !

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