Abilways

  • Job Training, Organization / Management, Strategy
  • Paris, Bordeaux, Lyon, Nantes
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Le parcours de Gwilhem est un savant mélange de développement commercial et management des Hommes. Il évolue d’abord dans l’Assurance comme Commercial sédentaire, terrain, Directeur d’agence, de Région.

En 2003 il intègre le monde du Learning et devient Consultant puis Team Leader France. Plus tard, son chemin et ses aspirations croisent ceux d’ABILWAYS, il rejoint alors le Groupe en tant que Directeur du Développement.

Charlotte est championne de Blind-test mais sa véritable mission consiste à dédramatiser le digital !

En 2017 elle rejoint la start-up interne d’Abilways, ABILWAYS DIGITAL. Au quotidien, elle accompagne le Top management en transformation numérique, acculture les collaborateurs au digital et aide les professionnels du Learning à repenser leur stratégie de formation, dans un monde digital.

Laetitia a connu plusieurs vies professionnelles chez ABILWAYS.

Elle intègre le Groupe en 2012 comme Conseiller Clientèle, pour la marque ISM. Elle évolue ensuite vers un poste de Responsable Grands Comptes où elle accompagne ses clients sur des projets sur-mesure.

Depuis quelques mois, elle a rejoint l’équipe d’Abilways Learning Services. Son nouveau poste consiste à explorer les nouvelles pédagogies digitales & techno et faire rayonner l’offre digitale learning du Groupe.

Bénédicte rejoint le groupe Abilways en 2014 et s’occupe de l’orientation et de l’alternance au sein du CFPJ. Après un début de carrière en agences de comm', Bénédicte trouve sa voie dans le conseil et la pédagogie.

Au quotidien, elle accompagne des profils variés (salariés, étudiants, etc) et met un point d’honneur à ce que chaque individu trouve chez Abilways, une oreille attentive et des conseils avisés, pour avancer au mieux dans son parcours de formation.

Ils sont sociables

Présentation

Abilways est un des leaders de l’éducation en France, présent sur le segment de la formation initiale et continue.

Le Groupe capitalise sur 8 marques fortes (EFE, CFPJ, ISM, IDCC, ACP, PYRAMYD, Abilways Digital, IFE Benelux/Portugal), chacune spécialisée dans un domaine de compétence ou sur une expertise métier (Softskills, Droit, Finance, Fiscalité, RH, Médias, Communication, Marketing, Marchés publics, Création graphique, Tranfo Digitale...). Expert de référence, Abilways forme et accompagne ses clients BtoB, grâce à des solutions apprenantes digitales et multimodales complètes (présentiel, blended-Learning, Video learning, MOOC, VOD, Webinards, VR…)

Son ADN : le learning comme levier d’engagement et de performance pour être #HappyAtWork

Son CREDO : faire vivre des expériences d'apprentissage utiles, fun et inspirantes pour valoriser les talents !

Ce qu'ils recherchent

Des compétences, des expériences… mais avant tout un Mindset commun.

Chez Abilways, les collaborateurs ont défini ensemble les valeurs qui les rassemblent : curiosité, collaboration, convivialité.

Ils cherchent des talents qui ont une belle culture client, l’envie de se dépasser et d’innover, pour s’épanouir professionnellement.

Bon à savoir

  • Des équipes resserrées enthousiastes, talentueuses et bienveillantes
  • Une ambiance de travail stimulante et conviviale
  • Un quartier animé et des locaux cosy
  • Un mur de bonbons, des Happenings (distribution gourmande par l’équipe RH) et des HappyTuesday (joyeux apéros du jeudi)

Mais pas que…

  • Des parcours d’intégration personnalisés
  • De la formation et de la mobilité
  • Un engagement en faveur de la diversité et la non-discrimination
  • Une vision de l’avenir partagée et construite avec tous les collaborateurs

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