Le Chef de Projet Senior pilote de manière autonome des programmes de leadership et de transformation à fort enjeu, souvent internationaux, en assurant une exécution irréprochable de l’ensemble des opérations : organisation, logistique, coordination multi-acteurs, qualité, livrables et relation client.

Il joue un rôle clé dans la réussite des dispositifs Learning conçus sur‑mesure pour les dirigeants, managers et hauts potentiels de nos clients grands comptes.

Ce que sont les projets chez Turningpoint

Les projets sont des parcours complets de développement du leadership, combinant séminaires, ateliers, coaching individuel, tests psychométriques, sessions de co-développement, ressources digitales et moments clés (kick-off, webinars, closing).
Ils exigent une coordination précise, la maîtrise de nombreux interlocuteurs (clients, intervenants, prestataires), et une orchestration fluide de A à Z.

Vos responsabilités

1. Pilotage opérationnel de programmes Learning complexes

• Préparer, organiser et sécuriser tous les jalons opérationnels des programmes : planning multi-cohortes, logistique, coordination intervenants, réservations, gestion des salles, droits d’accès, documents participants.

• Superviser la production des livrables pédagogiques (présentations, supports ateliers, book participants) en lien avec les intervenants et l’équipe Communication.

• Assurer la gestion documentaire sur SharePoint, notamment pour les dispositifs internationaux et multi-équipes.

• Suivre l’avancement du programme : dates clés, deadlines, documents à produire, feedback participants, indicateurs qualité.

• Superviser des chefs de projet pour l’assister dans la gestion globale de son périmètre

2. Relation client & coordination multi-acteurs

• Co‑gérer le projet avec le Directeur pédagogique.

• Recueillir les besoins, clarifier les attentes, accompagner le client dans les arbitrages opérationnels.

• Coordonner l’ensemble des acteurs du dispositif : intervevants (basés dans le monde entier), intervenants externes, prestataires, partenaires locaux.

3. Gestion administrative & financière des projets

• Suivi rigoureux des devis, contrats, bons de commande, factures, en lien avec les assistants Opérations.

• Suivi du budget projet : analyse des écarts, alerte sur les risques, consolidation des coûts réels.

• Supervision des actions déléguées aux assistants et chargés de projet.

4. Contribution aux projets transversaux du groupe

• Participer activement aux projets transversaux interne (exemple : simplification des process, harmonisation des pratiques, certification Qualiopi, Lab)

• Contribuer à l’équipe projet en phase d’appel d’offre pour un client

Vous êtes précis, structuré, fiable, avec une véritable culture de l’exécution parfaite.

• Min. 10 ans d’expérience en gestion de projets complexes (idéalement Learning, RH, formation, conseil, ou événementiel premium).

• Organisation, sens des priorités, capacité à piloter plusieurs projets simultanément.

• Rigueur et précision, goût du détail et de l’excellence dans la production de ses livrables.

• Excellente communication, capacité à coordonner de nombreux acteurs et à maintenir un niveau d’exigence élevé.

• Aisance forte avec l’environnement Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Planner).

• Expérience de coordination dans des contextes internationaux appréciée.

• Anglais bilingue.

Un entretien de pré selection par visio

1 questionnaire psychométrique

3 entretiens dans nos bureaux, un cas pratique