Notre ambition est simple : révolutionner le marché des agences acquisition et de publicité digitale, en proposant une offre innovante sur les sujets du paid marketing, data marketing et studio créatif.

Dans cette dynamique, nous recrutons notre Head of Sales, pour structurer et piloter notre stratégie commerciale et générer un flux commercial constant.

C’est une création de poste, un rôle prépondérant dans le développement de l’entreprise.

Tu travailleras en direct avec les fondateurs, les team-leaders et directeurs de pôles.

🎯 Structuration et optimisation du process commercial

• Identification des ICP prioritaires (secteurs, taille d’entreprises, typologies de clients)

• Approcher les décideurs (CMO, Direction marketing, CEO, COO)

• Benchmark et mise en place des meilleurs outils de vente

• Prospection multicanale : cold-emailing, cold-LinkedIn, appels téléphoniques

🚀 Suivi du cycle de vente

• Mise en place des bons indicateurs de suivis et du CRM (Hubspot)

• Identification et qualification des leads

• Trouver le bon discours en fonction des verticales business du prospect

📈 Contribution aux stratégies marketing et growth

• Réponse aux appels d’offres

• Création d’audits de comptes Google Ads / Meta Ads

• Rédaction d’articles spécialisés et production de contenus pour les réseaux sociaux

• Lancement et supervision de campagnes digitales et ads

• Expérience : Au moins 3 ans d’expérience en agence d’acquisition digitale ou marketing digital (ESN, Startup-, Scale-up) en B2B, avec une forte appétence pour la vente.

• Technique : Tu es passionné par les sujets crm (Hubspot) et comment optimiser la stack B2B pour aller chercher de la performance commerciale

• Prospection & closing : Tu es un chasseur dans l’âme, décrocher ton téléphone ne te fait pas peur et tu as une approche consultative de la vente.

• Expertise Paid Media : Idéalement, tu as une solide base sur Google Ads / Meta Ads et tu comprends les enjeux de l’acquisition digital

• Compétences analytiques : À l’aise avec les chiffres, tu sais interpréter des KPIs et ajuster une stratégie en conséquence.

• Soft skills : Rigoureux, proactif, autonome et à l’écoute, tu sais t’adapter à des interlocuteurs variés et les convaincre.

• Mindset Growth & KPI-driven : Atteindre (et dépasser) des objectifs chiffrés est un moteur pour toi.

• Premier entretien de motivation (30mn)

• Cas pratique

• Entretien & restitution avec les co-fondateurs

• Offre sous 48h