52 Entertainment

52 Entertainment est un leader mondial des jeux evergreen. Nous développons et opérons des expériences de jeu durables, capables de traverser le temps, en fédérant des communautés passionnées autour d’un portefeuille unique de marques fortes.

Des jeux mobiles casual grand public aux jeux de cartes traditionnels, en passant par le bridge, discipline historique et stratégique, jusqu’aux simulations de voile avec Virtual Regatta, nos univers couvrent un large spectre de pratiques, du joueur occasionnel au compétiteur expert. Aujourd’hui, nos plateformes réunissent des centaines de millions de joueurs à travers le monde.

Le groupe s’appuie sur des équipes pluridisciplinaires et internationales, réparties notamment en France, en Bulgarie et au Vietnam, réunissant des talents en tech, produit, marketing, data… Nous cultivons une culture d’entreprise fondée sur la collaboration, la confiance et l’envie de progresser ensemble.

Rejoindre 52 Entertainment, c’est participer à des projets ambitieux et concrets, dans un environnement à taille humaine, où chaque idée compte et où l’impact se mesure à l’échelle mondiale.

52 Entertainment est une entreprise centrée sur les personnes et croit en leur état d'esprit et en leur capacité à créer, innover et bouleverser. Qu'elles soient techniques, fonctionnelles ou transversales, nous recherchons avant tout des personnes brillantes et bienveillantes qui s'intègrent dans les équipes en place aujourd'hui :-)

Chez 52 Entertainment, il y en a vraiment pour tous les goûts.
Nous sommes évidemment nombreux à partager une passion pour le jeu, mais la vie d’équipe ne s’arrête pas là : vous croiserez aussi bien des sportifs toujours partants pour un défi, des fêtards qui aiment se retrouver régulièrement, des fans de jeux de société, que des personnes qui apprécient avant tout le calme et la convivialité.

Chacun est libre de s’investir à sa manière, et surtout de lancer ses propres initiatives : ici, il ne tient qu’à vous de rassembler les gens autour de ce qui vous anime.