52 Entertainment

Video Games

Villeneuve-D'ascq, Boulogne-Billancourt, Memphis, New York, Sanary-Sur-Mer, Varna

From Homo Bridgicus to Digitalman :

En 2017, 52 Entertainment était un challenger ambitieux dans l’univers du bridge, animé par une vision claire : moderniser et faire rayonner ce jeu emblématique à l’échelle mondiale.

Dès 2020, le groupe franchit un cap décisif en devenant le leader mondial des jeux de bridge en ligne, notamment grâce à ses deux plateformes phares Funbridge et Bridge Base Online (BBO). Cette étape marque une transformation profonde de la pratique du bridge, désormais accessible, connectée et attractive pour des millions de joueurs à travers le monde.

En 2025, tout en conservant sa posture de leader du bridge, 52 Entertainment poursuit sa diversification et s’impose comme un acteur global reconnu des jeux evergreen. Le groupe élargit son portefeuille et développe des expériences de jeu durables, capables de traverser le temps et de fédérer des communautés internationales bien au-delà du bridge.

Pour l’avenir, notre ambition est claire : figurer durablement dans le top 10 mondial du jeu vidéo.

Vision

Notre ambition est de devenir un acteur mondial de référence du gaming, en combinant innovation technologique, respect des disciplines historiques et nouveaux usages, du bridge aux jeux casual. À long terme, notre vision est claire : figurer durablement dans le top 10 mondial du jeu vidéo, tout en restant fidèles à notre culture, à nos valeurs et à nos communautés.

Nos valeurs

Toute culture d'entreprise florissante s'appuie sur un ensemble de valeurs fondamentales qui soutiennent l'objectif de l'organisation. Notre raison d'être, "Being Better", sert de boussole à la stratégie globale du groupe.

Dans notre quête de l'excellence, nous avons défini cinq valeurs essentielles qui guident notre comportement au quotidien, notre manière de travailler et d'évoluer dans notre profession, notre interaction avec la communauté, et notre développement personnel et professionnel. Ces valeurs sont les piliers sur lesquels repose notre identité et notre succès. Découvrez notre B.E.T.T.E.R program :

B. For BEST-IN-CLASS EXPECTATIONS

Nous nous efforçons d'incarner l'excellence dans chaque aspect de notre gestion et de nos produits. Cela signifie que nous maintenons des normes élevées de qualité et de performance, et que nous nous engageons à fournir des produits et services qui dépassent les attentes de nos clients.

E. For ENVIRONMENT CENTRIC

Nous adoptons une stratégie de durabilité significative, toujours soucieux de notre impact environnemental dans chaque décision et action. Nous cherchons à réduire notre impact quotidien en adoptant immédiatement un plan de sobriété énergétique, en faisant de la suffisance numérique une priorité, et en optimisant la manière dont nous développons, produisons et exploitons nos jeux, sans compromettre notre activité.

T. For TOGETHER STRONGER

Notre communauté. Nos employés. Nous sommes plus forts (et meilleurs) si nous restons unis. Nous nous engageons à créer toutes les conditions nécessaires pour le bien-être au travail, à instaurer une culture d'entreprise positive, à fidéliser nos employés et à devenir une entreprise plus attractive pour les nouveaux talents, en rejoignant une dynamique collective.

T. For TRUST MINDSET

Dans l'avenir. Dans nos employés. En nous-mêmes. En vous. Nous nous efforçons de créer une nouvelle génération de talents et de leaders, en alignant la stratégie des talents avec la stratégie commerciale. La confiance que nous avons dans l'intégrité de la direction de l'entreprise est essentielle pour notre succès.

R. For RESPONSIBLE ATTITUDE

Nous agissons avec intégrité en respectant nos droits et devoirs, en contribuant positivement à notre industrie et à nos communautés. Nous maintenons un engagement civique et éthique rigoureux et menons par l’exemple.

E. For ENTHUSIASTIC ENERGY

Soyons toujours enthousiastes. Il n'y a pas de limites à la pensée ouverte et à l'innovation. Il n'y a pas de limites à nos rêves. Pour le changement, le progrès et le succès, nous nous engageons à maintenir une énergie enthousiaste qui nous pousse à aller de l'avant.

Présentation

52 Entertainment est un leader mondial des jeux evergreen. Nous développons et opérons des expériences de jeu durables, capables de traverser le temps, en fédérant des communautés passionnées autour d’un portefeuille unique de marques fortes.

Des jeux mobiles casual grand public aux jeux de cartes traditionnels, en passant par le bridge, discipline historique et stratégique, jusqu’aux simulations de voile avec Virtual Regatta, nos univers couvrent un large spectre de pratiques, du joueur occasionnel au compétiteur expert. Aujourd’hui, nos plateformes réunissent des centaines de millions de joueurs à travers le monde.

Le groupe s’appuie sur des équipes pluridisciplinaires et internationales, réparties notamment en France, en Bulgarie et au Vietnam, réunissant des talents en tech, produit, marketing, data… Nous cultivons une culture d’entreprise fondée sur la collaboration, la confiance et l’envie de progresser ensemble.

Rejoindre 52 Entertainment, c’est participer à des projets ambitieux et concrets, dans un environnement à taille humaine, où chaque idée compte et où l’impact se mesure à l’échelle mondiale.

Ce qu'ils recherchent

52 Entertainment est une entreprise centrée sur les personnes et croit en leur état d'esprit et en leur capacité à créer, innover et bouleverser. Qu'elles soient techniques, fonctionnelles ou transversales, nous recherchons avant tout des personnes brillantes et bienveillantes qui s'intègrent dans les équipes en place aujourd'hui :-)

Bon à savoir

Chez 52 Entertainment, il y en a vraiment pour tous les goûts.
Nous sommes évidemment nombreux à partager une passion pour le jeu, mais la vie d’équipe ne s’arrête pas là : vous croiserez aussi bien des sportifs toujours partants pour un défi, des fêtards qui aiment se retrouver régulièrement, des fans de jeux de société, que des personnes qui apprécient avant tout le calme et la convivialité.

Chacun est libre de s’investir à sa manière, et surtout de lancer ses propres initiatives : ici, il ne tient qu’à vous de rassembler les gens autour de ce qui vous anime.