Dans le cadre du développement de notre équipe RH, nous recherchons un·e stagiaire RH motivé·e et curieux·se pour accompagner une variété de projets RH à la fois stratégiques et opérationnels.

Gestion des talents & Recrutement

• Participer à la rédaction et à la mise à jour des fiches de poste en collaboration avec les équipes opérationnelles.

• Soutenir la création et l’optimisation des annonces sur nos différentes plateformes de recrutement.

• Contribuer aux premiers travaux de cartographie des compétences et de structuration des parcours de carrière internes.

Rémunération & Avantages sociaux

• Participer à des études de benchmark sur les rémunérations et les avantages sociaux dans les secteurs du jeu vidéo et de la tech.

• Aider à la structuration de nos politiques de rémunération et avantages (ex : avantages salariés, dispositifs de motivation, initiatives bien-être, etc.).

Projets RH

• Participer à l’élaboration de notre politique d’inclusion, notamment sur le sujet du handicap et de la RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) : recherches, benchmarks, sensibilisation en interne.

• Contribuer à d’autres sujets RH transverses (onboarding, communication interne, documentation RH, etc.).

Relations écoles & Marque employeur

• Rechercher et identifier les écoles cibles et formations pertinentes pour nos métiers (jeu vidéo, tech, marketing, RH…).

• Participer au développement de partenariats durables avec les établissements (forums, interventions, réseaux d’alumni…).

• Contribuer aux initiatives de marque employeur (réseaux sociaux, site carrière, supports de communication).

• Actuellement en cours de Master en Ressources Humaines, École de Commerce ou domaine équivalent (stage de césure ou de fin d’études).

• Doté·e de fortes qualités relationnelles, organisé·e, proactif·ve et créatif·ve.

• Excellentes capacités rédactionnelles et de communication.

• Maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit comme à l’oral (obligatoire).

• À l’aise avec les outils bureautiques et de productivité (Google Workspace, Canva, Microsoft Office, etc.).

• Un intérêt pour l’industrie du jeu mobile ou de la tech est un vrai plus.