Des Product et UX Designers

Permanent contract
Paris
Salary: Not specified
A few days at home
Experience: > 3 years
Education: Master's Degree

5 Degrés
5 Degrés

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The position

Job description

Nous recherchons des Product et UX Designers, avec 3 ans d’expérience minimum.  

Parce que nous avançons avec nos clients sur leurs évolutions digitales et parce que nous sommes également moteur dans la conception numérique, nous avons besoin de vous pour renforcer notre pôle Design et répondre aux enjeux de demain !


Preferred experience

Pour accompagner nos clients et co-construire des projets internes, nous avons besoin d’agrandir nos équipes pour répondre à des enjeux en UX et en UI Design, avec des dynamiques agiles (Kanban / SCRUM / Lean UX / …).

En tant qu’UX Designer, vous savez :

  • Comprendre les utilisateurs et leurs besoins (mener et restituer des interviews);

  • Préparer, animer et restituer des ateliers avec différents stakeholders;

  • Concevoir les supports types: Parcours utilisateurs adapté en fonction des besoins du client et des utilisateurs; Persona, Mapping des workflows, Zoning et wireframing ;

  • Savoir mener des audit ergonomiques;

  • Effectuer des test utilisateurs et mener la restitution;

  • Savoir faire de la recherche utilisateurs est un +

En tant que UI Designer, vous savez :

  • Réaliser des benchmarks / moodboards;

  • Concevoir des interfaces en s’appuyant sur un Design Kit / System existant;

  • Concevoir de façon responsive (“mobile first”);

  • Connaissance des environnements Android et iOS est un +;

  • Être en mesure de proposer des prototypes cliquables;

  • Garantir la faisabilité des écrans selon les contraintes en développement;

  • Savoir mener des tests utilisateurs est un +;

  • Savoir présenter sa démarche et ses recommandations UI.

Quel que soit votre profil, vous savez :

  • Collaborer avec différents stakeholders (PO/PM, UX/UI Designers, Développeurs, Métiers, …);

  • Avancer en agile (notamment en SCRUM);

  • Gérer plusieurs projets à la fois (clients et internes);

  • Utiliser les outils de collaboration et de conception: Figma, Figjam et Miro;

  • Respecter les notions d’accessibilité digitale.


Recruitment process

  • Entretien avec un.e RH (45 min)

  • Entretien avec un.e Business Manager (45 min)

  • Echange sur un cas pratique avec David, notre Practice Leader (30 min)

  • Dernier entretien avec l’un des Associés pour échanger sur la vision de 5 DEGRES (30 min)

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