Do našeho unikátního kompetenčního centra pro implementaci a správu HR systémů mezinárodní skupiny Raiffeisenbank, které z Prahy podporuje země střední a východní Evropy, hledáme nového kolegu/kolegyni. Těšíme se na někoho, kdo má znalosti s implementací SAP Success Factors, analyticky myslí a hravě komunikuje v angličtině.

Pokud máte chuť pracovat na rozhraní IT a HR, spolupracovat na rozvoji interních systémů a procesů, hledáme právě Vás. Agendu umíme přizpůsobit na plný nebo zkrácený úvazek (min. 80 %).

Čemu se u nás budete věnovat?

• Zajišťovat aplikační podporu interních zákazníků v HR divizi i mimo ni (rozvoj systému, implementace nových funkcionalit, řešení technických problémů).
• Řešit problémy interních divizí s core moduly SAP Success Factors.
• Administrovat a implementovat klientské požadavky v rámci systému SAP Success Factors
• Podporovat testovací a migrační fáze.
• Podporovat Product Managery při strukturování jejich požadavků (business process analýza u menších projektů).
• Podporovat provoz systému.
• Připravovat reporty.

Pozice vám sedne, pokud:

• Máte minimálně 3 roky relevantní praxe v oblasti implementace a administrace SAP Success Factors – klíčová je pro nás znalost SAP SF Employee Central modulu.
• Výhodou je znalost dalších modulů SAP Success Factors (Recruiting & Onboarding, Compensation & Benefits, Time & Attendance) a znalost CPI.
• Máte středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání (technický nebo obchodní obor).
• Orientujete se v oblasti procesů lidských zdrojů.
• "Agile mindset" – znáte agilní metody nebo máte praktické zkušenosti.
• Máte zkušenosti v oblasti správy aplikací, tj. v oblasti podpory uživatelů a zajišťování průběžného provozu systému.
• Zákazník je pro vás na prvním místě a je vám přirozené hledat pro něj co nejlepší řešení.
• Domluvíte se plynule anglicky – většina vaší agendy bude vyžadovat komunikaci v AJ. S kolegy v Praze můžete samozřejmě komunikovat česky.
• Rádi spolupracujete v týmu, jste proaktivní a k práci přistupujete strukturovaně.
• Jste ochotní cestovat – občas pojedete za kolegy na centrálu do Vídně.

Na co se můžete těšit?

• Práci v mezinárodním prostředí – vaším hlavním partnerem bude tým odborníků SAP Success Factors na naší centrále ve Vídni.
• Práci s moderním cloudovým HR systémem a různorodou pracovní náplň.
• Skvělý tým. Věříme, že pokud tým funguje, lze vyřešit jakoukoli výzvu nebo problém. Proto je pro nás už výběr kolegy/kolegyně týmovou záležitostí. To čeká i na vás.
• Pracovat s námi můžete pouze 4 dny v týdnu v kombinaci z domova nebo na příjemném a dostupném místě s krásným výhledem v Praze 4 - Pankráci.
• Školení, interní přednášky či kurzy.
• Kromě 5 týdnů dovolené budete mít ještě 3 extra volné dny a 1 narozeninový. Další extra volno je vám k dispozici pro významné životní události.
• Získáte kredit do benefitní peněženky, který můžete utrácet flexibilně za to, co vás těší – stravenky, cestování, kulturu, sport a mnohé další.
• Zvýhodněná karta MultiSport, výhodnější mobilní tarif nebo odměna za doporučení nové kolegyně či kolegy jsou samozřejmostí.

Zaujala vás naše nabídka? Pošlete nám svůj životopis.

Těšíme se na setkání s vámi.

Benefits

• Bonusy/prémie
• Mobilní telefon
• Notebook
• Flexibilní začátek/konec pracovní doby
• Dovolená 5 týdnů
• Vzdělávací kurzy, školení
• Kafetérie
• Firemní školka
• Příspěvek na vzdělání
• Zdravotní volno/sickdays
• Možnost občasné práce z domova
• Firemní akce
• Zahraniční pracovní cesty
• Možnost studijního volna
• Profesní/osobní kouč