Hledáme silnou osobnost na roli Ředitele/ky firemního centra v Liberci. Vaším úkolem bude úspěšné vedení týmu firemního centra, budování a udržování vztahů s klíčovými klienty a rozvoj značky Raiffeisenbank v regionu.

Čemu se u nás budete věnovat:

• Zajištění plnění obchodních a finančních cílů firemního centra v rámci stanovené strategie banky a segmentu malých a středních firem s cílem maximalizace výnosů z obchodních vztahů, zvyšování tržní pozice a plnění definovaných klíčových ukazatelů výkonu.
• Řízení firemního centra po stránce personální a provozní s cílem efektivně využívat svěřené prostředky a zdroje. 
• Stanovení finančních a obchodních cílů firemních poradců, nastavení priorit a organizace práce neobchodních pozic.
• Péči o odborný růst svěřeného týmu, zaškolování a onboarding nových kolegů.  
• Dohledu a kontrole nad dodržováním interních pravidel segmentu, banky a regulátorů (Obchodní model, Credit Policy, Compliance manuál, operační rizika aj.) 
• Udržování vztahů s klíčovými klienty, řízení kreditního rizika daného portfolia vč. schvalování transakcí v rámci svěřených kompetencí. 
• Řízení komplexní nabídky finančních produktů a služeb skupiny RBI a jejich partnerů dle potřeb klientů.
• Monitorování a vyhodnocování výkonu týmu.

Segment malých a středních firem Corporate Sales (SEMM) představuje obsluhu cílových klientů s obratem 100 mio CZK až 2 mld CZK. Regionální pokrytí oblast Liberecka zahrnuje i region Mladé Boleslavi.

Pozice vám sedne, pokud: 

• Máte obchodní zkušenosti z firemního bankovnictví/korporátu, znáte firemní prostředí a rozumíte financím.  
• Vynikáte v komunikaci, vyjednávání a organizačních schopnostech. 
• Dokážete efektivně řešit problémy a přijímat rozhodnutí. 
• Máte analytické a strategické myšlení. 
• Zvládnete schůzku nebo telefonát v angličtině.
• Znáte regionální prostředí.

Na co se můžete těšit:

• Působení na prestižní pozici v korporátním segmentu významné finanční instituce.
• Přátelský, profesionální a podporující tým.
• Široké možnosti vzdělávání a příležitosti pro karierní růst.
• Na benefity, které si uzpůsobíte na míru a kromě klasiky (příspěvek na penzijní a životní pojištění, stravenky, multisportka) máte jako člen Raiffeisenbank nespočet slev u partnerských společností (Benzina, MOL, 02, Vodafone, České dráhy, “on-line” služby uLékaře.cz nebo volně přístupné know-how od našich odborníků, jak investovat)
• Do začátku na 5 týdnů dovolené, 3 free days, narozeninový den a 4 dny studijního volna.
• Loajality si vážíme a odpracované roky odměňujeme dalšími dny volna navíc. Po 5 letech si můžete během jednoho roku užít dodatečné 2 dny volna a dalších 10 tzv. „restart days“. A to jsme ještě nezahrnuli další volno na speciální životní příležitosti. O své zaměstnance se staráme.

Ozvěte se nám. Rádi se s vámi potkáme a zodpovíme všechny vaše otázky. Výběr je vzájemný, jde o to, co nejlépe se poznat.