Hledáme specialistu pro oblast ALM/Treasury, který chce růst v dynamickém bankovním prostředí a podílet se na řízení likvidity a úrokového rizika. Nabízíme stabilní zázemí, mentoring od seniorních kolegů a možnost přímo ovlivnit strategická rozhodnutí banky. Pokud chcete rozvíjet technické dovednosti a pracovat na projektech napříč skupinou Raiffeisen, je to ideální příležitost.

Čemu se u nás budete věnovat?

• Řídit úrokové riziko v souladu se strategií, realizovat zajišťovací operace a spolupracovat na zajišťovacím účetnictví.
• Spravovat likviditu a investiční portfolio ve všech klíčových měnách; navrhovat a upravovat investiční strategii.
• Spolupracovat na nastavení systému interního oceňování zdrojů (FTP) a vnitrobankovních sazeb.
• Zajišťovat vhodné zdroje financování pro další růst banky, koordinovat emise vlastních dluhopisů.
• Připravovat reporty a analýzy pro ALCO (Výbor pro řízení aktiv a pasiv).
• Podílet se na tvorbě krizového plánu v otázkách krize likvidity.
• Komunikovat s interními i externími partnery (mateřská banka RBI, sesterské banky ve skupině Raiffeisen, dceřiné společnosti banky, partnerské investiční banky v zahraničí, ratingové agentury).

Pozice Vám sedne, pokud:

• Jste schopni strukturovaně analyzovat data (Excel). Základní znalost SQL nebo Power BI představuje podstatnou výhodu.
• Ovládáte finanční matematiku a znáte finančních produkty a finančních deriváty, měnovou politiku a fungování finančních trhů. Zkušenost s Bloomberg terminálem je výhodou.
• Váš psaný a mluvený projev v anglickém jazyce je na vysoké úrovni.
• Je Vám přirozený proaktivní přístup, orientace na výsledek a chuť učit se a sdílet znalosti.

Na co se můžete těšit?

• Naučíte se, jak funguje řízení likvidity v bance včetně pohotovostních plánů, jak probíhá proces emise vlastních dluhopisů, osvojíte si praktické postupy řízení úrokového rizika a hedgingu na reálných obchodních případech, získáte základy cenotvorby bankovních produktů a zkušenosti z práce na projektech napříč skupinou Raiffeisen.
• Zajímavá a smysluplná náplň práce s přímým dopadem na řízení a strategické směřování banky.
• Mentoring od seniorních kolegů, learning budget na kurzy a konference a přístup k interním vzdělávacím programům.
• Možnost interních rotací v rámci skupiny Raiffeisen a rychlého profesního rozvoje.
• Motivační ohodnocení a benefitní kredit 29 000 Kč ročně v prvních třech letech, poté 36 000 Kč ročně, který lze využít na stravování, sport, kulturu, cestování a další.
• Kanceláře v budově City Tower s výhledem na metropoli, hybridní práce z domova a flexibilní pracovní doba jako standard. Pravidelné teambuildingy a neformální firemní akce.
• Pět týdnů dovolené a tři dny navíc, další volno pro významné životní události, benefity za loajalitu a až čtyři dny studijního volna. Čím déle budete s námi, tím více volna budete mít.
• Výhodné podmínky na bankovních produktech: účty, úvěry, hypotéky a leasing pro zaměstnance.
  ·Zvýhodněná karta MultiSport, mobilní tarif a odměny za doporučení.
• Přátelský tým, vysoká míra důvěry manažerů a kultura, kde je v pořádku říct svůj názor a učit se z chyb.