La Direction Marchés ouvre une procédure de recrutement pour deux postes de Souscripteur Construction F/H au sein du Service Construction du Département Marché Privé, en CDI.

Ce service prend en charge la souscription, la gestion du contrat et la gestion de sinistres dans le domaine de la construction.

Missions principales

• Analyser au cas par cas une offre en vérifiant la mise en adéquation des risques à couvrir avec les capacités financières et techniques de la société,

• Tarifer les risques à assurer et fixer les garanties en fonction des éléments déclarés,

• Négocier les conditions de l'offre, soit directement avec le prospect, soit en collaboration avec les courtiers.

Conditions de recrutement

• Bac +2 minimum (BTS Assurances ou diplôme de la profession) et 5 ans d'expérience en gestion de contrats d'assurances ou de gestion de sinistres est souhaitée,

OU

• Bac + 5 dans le domaine des assurances et 3 ans d'expérience en gestion de contrats d'assurances ou de gestion de sinistres est souhaitée.

• Bonne connaissance des procédures d'exécution des contrats,

• Une expérience en assurance construction (production ou sinistre) serait un plus,

• Appétence pour le monde du courtage.

Profil du poste

• Sens de la négociation,
• Capacités d'analyse et de synthèse,
• Capacité à travailler en équipe,
• Capacité à développer des relations avec les courtiers/sociétaires,
• Autonomie,
• Organisation et rigueur,
• Adaptabilité et flexibilité,
• Bon rédactionnel.

Conditions de recrutement

• Bac +2 minimum (BTS Assurances ou diplôme de la profession) et 5 ans d'expérience en gestion de contrats d'assurances ou de gestion de sinistres est souhaitée,

OU

• Bac + 5 dans le domaine des assurances et 3 ans d'expérience en gestion de contrats d'assurances ou de gestion de sinistres est souhaitée.

• Bonne connaissance des procédures d'exécution des contrats,

• Une expérience en assurance construction (production ou sinistre) serait un plus,

• Appétence pour le monde du courtage.

Profil du poste

• Sens de la négociation,
• Capacités d'analyse et de synthèse,
• Capacité à travailler en équipe,
• Capacité à développer des relations avec les courtiers/sociétaires,
• Autonomie,
• Organisation et rigueur,
• Adaptabilité et flexibilité,
• Bon rédactionnel.