MAIF

MAIF

FinTech/InsurTech, Pojišťovnictví

Niort

Présentation

Chez MAIF, nous travaillons à développer un modèle d’entreprise dont la performance est fondée sur une attention sincère portée à toutes ses parties prenantes.

Comment ?

  • En plaçant l’intérêt de nos sociétaires au cœur de nos activités.

  • En favorisant l’épanouissement de nos équipes au sein d’un collectif engagé.

  • En contribuant à la construction d’une société plus solidaire à travers nos activités.

  • En contribuant à la transition écologique à travers nos activités

  • En promouvant le développement de modèles d’entreprises engagées dans la recherche  d’impacts positifs.

Gravés dans nos statuts, ces objectifs sont pérennes, publics et mesurables.

Aujourd’hui, MAIF c’est :

🌍 Une société à mission,

💼 8200 collaborateurs en France,

💪 Plus de 1000 recrutements par an,

🤝 4,2 millions de sociétaires et adhérents,

🏆 n°1 de la relation client depuis 19 ans.

Ce qu'ils recherchent

Au-delà de vos compétences, nous recherchons des profils engagés et volontaires, qui souhaitent s’investir et donner du sens à leur parcours professionnel.

💡 Nous recrutons très régulièrement en :

  • Tech, pour accompagner la transformation de l’entreprise et renforcer nos équipes de développeurs,
  • Relation client, pour répondre aux besoins de nos sociétaires, de la souscription d’un contrat d’assurance à la gestion de sinistres.

Bon à savoir

Nous proposons à nos équipes un environnement de travail qui les encourage à développer leurs compétences et respecte l'équilibre vie pro/perso.

Parmi nos engagements :

👩‍💻 Télétravail : jusqu’à 12 jours par mois, en fonction de l'activité et l'entité.

💰 Rémunération : un salaire fixe, des augmentations collectives & individuelles, participation, intéressement et prime de vacances.

🚀 Mobilité interne : chaque nouvelle prise de poste est encouragée et valorisée financièrement.

🤰 Jeunes parents : aide financière pour la garde d'enfant, places en crèche, jours de congé maternité/parentalité en +.

🛴 Transports : l’abonnement de transport en commun pris en charge à 100% et forfait "Mobilité durable" pour les déplacements en vélo, covoiturage...

🏖️ Comité social d’entreprise : accès aux voyages, locations, billetterie, réductions pour la pratique sportive...

🙏 Don de jours de congés à un collègue aidant ou en situation difficile.

... Et bien d'autres mesures concrètes en fonction de la situation de chacun !

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