🎯Votre rôle :

Dans un contexte international, vous aurez les missions suivantes :

• Participer aux spécifications des développements

• Augmenter la couverture de tests automatisés

• Accompagner notre équipe de développeurs dans la mise en place de tests

• Optimiser les tests existants

• Organiser la recette

• Aider à la rédaction de la documentation fonctionnelle

🤝 Ce que l’on vous propose :

• Travailler dans le secteur de la Tech for Good avec des organisations qui ont un impact positif sur le monde

• Participer au développement d’iRaiser

• Rejoindre une équipe multiculturelle

• Avoir des responsabilités et gérer votre activité de manière autonome

• Avoir un équilibre pro/perso grâce à notre politique de télétravail flexible

• Travailler dans une entreprise engagée : 3 j/an accordés dans le cadre du mécénat de compétences via la plateforme Komeet et participation de la société au Giving Tuesday

• Des tickets restaurant (Swile) de 7€ pris en charge à 60%

• Notre mutuelle Alan prise en charge à 90%

Diplômé d’une école d’ingénieur (IMT, Telecom, ENSEEIHT, ENSIMAG, …) et ayant une première expérience significative dans le développement web ou le QA, vous avez les compétences suivantes :

Connaissances :

• Un outil d’automatisation, de préférence Cypress

• Git et CI, de préférence GitLab

• Bonne maîtrise du HTML/Javascript/CSS et d’un langage orienté objet, de préférence PHP ou Typescript

• Bon niveau d’anglais parlé et écrit

Savoir-être :

• Envie d’apprendre et savoir trouver l’information en autonomie

• Etre capable de prioriser et organiser son travail, savoir demander de l’aide quand nécessaire

• Rigueur : porter une attention aux détails du début à la fin des développements et mettre l’accent sur la qualité

• Esprit d’équipe : savoir collaborer avec l’équipe de dev et partager ses connaissances

• Adaptabilité : savoir proposer des solutions adaptées aux besoins

Les plus :

• Connaître les enjeux du paiement en ligne

• Expérience dans l’écriture de documentation

• Gherkin

1. Entretien avec une personne du service RH

2. Test technique à réaliser chez vous

3. Entretien avec Morgane, Technical Product Manager, et Yann, PO

4. Entretien avec Maël, CTO et Audrey, RRH