Le poste de Business Partner est un poste clé dans le développement d’INGEVA. Vous serez un accélérateur de croissance pour les Business Managers avec qui vous allez travailler, an alliant RH et commerce au quotidien. Afin de répondre au besoin des clients et du secteur, vous devrez :

• Mettre en place une stratégie de recrutement adaptée à votre environnement et créer votre réseau de candidat

• Participer à l’ensemble du processus de recrutement :

  • Recherche des meilleurs profils

  • Pré-qualification téléphonique,

  • Entretien candidat,

  • Proposition salariale,

  • Remise de contrat…

A terme et en fonction de votre investissement, vous aurez pour rôle d’accompagner les Business Managers, notamment en :

• Analysant votre secteur d’activité et les besoins clients

• Participant aux rendez-vous de prospection commerciale

• Préparant et participant aux rencontres client-candidat

• Etablissant une stratégie commerciale en lien avec vos candidats

Être business Partner c’est s’ouvrir le champ des possibles et s’offrir l’opportunité d’accéder à un poste de Business Manager ou de RH sénior !

— Vous êtes issu(e) ou en cours d’une formation bac+3 ou 5 d’école de commerce ou équivalent

— Vous n’avez pas d’expérience ?! Ce n’est pas un problème nous recrutons avant tout des personnalités et des potentiels  

— Vous êtes dynamique, curieux, persuasif, ambitieux et doté d’un bon relationnel. Le challenge ne vous fait pas peur ?  Le monde de l’ingénierie non plus ?