La Direction BtoC a pour ambition de développer la plateforme de streaming gratuite leader sur le divertissement familial et l’information pour les francophones.

Cette nouvelle ambition, stratégique pour le Groupe, implique de passer sur l’ensemble des sujets d’un service de rattrapage à une plateforme de streaming / destination. Notre offre est amenée à profondément évoluer que ce soit le produit, l’infrastructure tech, le marketing digital (acquisition et engagement des utilisateurs dans tous les environnements OTT, FAI, TV connectées), le marketing éditorial, les formats publicitaires ainsi que notre organisation et les profils de l’équipe.

Sur le plan digital, TF1+ s’établit comme leader en couverture avec 33 millions de streamers mensuels en moyenne au premier trimestre, et 35,4 millions en mai, un nouveau record, en comparaison des 28 millions de streamers mensuels pour MYTF1 en 2023. Au premier trimestre 2024, la plateforme enregistre 285 millions d’heures streamées (+13% par rapport au premier trimestre 2023) selon Médiamétrie, qui intègre les environnements où subsiste MYTF1, tant que TF1+ n’y est pas encore distribué. Sur les environnements où la nouvelle plateforme est disponible, la consommation est en forte progression de 79%.

Nous recherchons un Analytics Engineer en CDI pour intervenir sur les sujets liés à l’enrichissement du catalogue de la plateforme de streaming TF1+

Au sein du service Marketing Performance et rattaché au Tech Lead Data, vos missions seront les suivantes :

• Gérer les projets data en lien avec la Datech : créations de nouvelles tables intermédiaires, documentation et maintien, optimisation des requêtes B2C et suivi des projets Datech transverses ayant un impact B2C
• Mettre en place les process de data quality avec la tech et les métiers
• Définir et propager les best practices techniques au sein de toute l'équipe pilotage de la performance
• Créer et maintenir les dashboards B2C : création de dashboards, documentation des KPI, harmonisation des différents dashboards, gestion des bugs et évolutions, formations des équipes utilisatrices…

Description du profil :

Match :

• Au moins 4/5 années d’expérience dans un environnement avec un gros volume de données, idéalement au sein d’un média
• Excellent esprit analytique et bonnes capacités de communication et de vulgarisation
• Très forte expertise data (SQL, Python) et data ingé
• Bonne connaissance des outils de collecte, requêtage, data viz
• Compréhension des objectifs et problématiques des plateformes de streaming et des sites/application d’information
• Structuré.e, organisé.e, autonome et rigoureux.se

La suite ?

Si votre CV est sélectionné,

1- Échange téléphonique avec notre Talent Acquisition Specialist
2- Entretien avec le manager
3- Entretien sur site/visio avec le Directeur du pôle
4- Entretien sur site/visio avec le responsable RH

Durée estimée du process : 4 semaines