Data Engineer F/H/X

Shrnutí práce
Plný úvazek
Nanterre
Plat: 45K až 50K €
Několik dní doma
zkušenosti: > 2 roky
Vzdělání: Magisterský stupeň vzdělání
Dovednosti a odbornost
Generovaný obsah
Zajištění kvality
Správa dat
Týmová práce
Power bi
Sql
+1

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Pozice

Popis pozice

Nous recherchons un.e Data Engineer pour rejoindre la Direction Technique et son pôle Data dans sa mission de pourvoyeur de données à toutes les directions de l’entreprise. Vos principales missions seront de : 
 
- Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données avec Talend pour l’ingestion, la transformation et l’intégration des données en optimisant ses performances et en assurant leur scalabilité.

- Modéliser les datamarts cibles et designer des architectures data adaptées aux besoins de reporting et de datavisualisation des métiers (juristes, partenaires, commerciaux, actuariat, RH, production).

- Collaborer avec les différentes directions de GPJ afin de comprendre leurs besoins et leur proposer des solutions data pertinentes.

- Garantir la qualité, la sécurité, l’historisation et la traçabilité des données.

- Participer à la mise en place de bonnes pratiques en matière de gestion et de sécurité des données.

- Contribuer à l’amélioration continue des processus et des outils de Data Engineering.


Požadavky na pozici

Vous êtes Diplômé(e) d’une formation Bac+5 en informatique, Data Engineering ou équivalent ;  
 
Vous avez une première expérience ou des connaissances dans les environnements suivants :

- Modélisation de données et bonne compréhension des modèles relationnels. 
- Connaissances solides en SQL. 
- Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire 
- Talend Data Integration (maîtrise indispensable) 
- Des connaissances en Power BI seraient un plus apprécié. 
- Autonomie, rigueur, esprit d’équipe et sens du service 
 
Vous êtes également reconnu(e) pour les qualités suivantes : 
- Curiosité, rigueur et esprit d’initiative. 
- Rigueur et fiabilité dans vos livrables 
- Capacité à manipuler des chiffres, à analyser, structurer, rédiger et recommander. 
- A l’aise dans le travail en équipe.


Proces náboru

#1 – Entretien en visioconférence avec la Chargée de développement RH (env. 45 minutes) ; 

#2 - Entretien opérationnel le Responsable Data et Actuariat (env. 1h).

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