Tato pozice již není k dispozici.

MZDOVÝ / MZDOVÁ ÚČETNÍ SENIOR - koordinátor/ka týmu

Plný úvazek
Prague
Plat: Neuvedeno
Žádná práce na dálku

Generali Česká pojišťovna | Generali SK
Generali Česká pojišťovna | Generali SK

Máte zájem o tuto nabídku?

Otázky a odpovědi ohledně nabídky

Pozice

Popis pozice

Jsme největší pojišťovnou na trhu a staráme se o více než 4 000 zaměstnanců. Proto do týmu mzdových účetních v Centru personálních služeb hledáme novou posilu, která nám pomůže se mzdovou agendou a bude zodpovědná za koordinaci týmu.

Mezi vaše zodpovědnosti bude patřit:

*
Kompletní zpracování mzdové agendy vybraného okruhu zaměstnanců

  • Koordinace týmu mzdových účetních (11 kolegů) při plnění legislativních povinností spojených s agendou mezd pro všechny společnosti skupiny Generali v ČR
  • Zabezpečování legislativních povinností plynoucích zejména ze Zákoníku práce a Zákona o zaměstnanosti; Zákona o daních z příjmu a zákonů upravujících sociální zabezpečení, zdravotní, důchodové a nemocenské pojištění
  • Expertní role při nastavování metodiky a aktivní zapojení při nastavování a testování nových / aktualizovaných systémů; spolupráce s dodavateli
  • Součinnost při externích kontrolách a komunikace s úřady a orgány státní správy
  • Vedení spisové evidence a zajištění mzdového výkaznictví

Co při výběru oceníme:

*
Alespoň 5 let praxe v oblasti mzdového účetnictví a znalost pracovně právní legislativy

  • Oceníme, pokud máte zkušenost s vedením týmu a zpracovávali jste mzdy pro velký počet zaměstnanců (alespoň 1000+)
  • Výhodou je znalost SAP HR modulu a SAP Success Factors
  • Znalost MS Office na uživatelské úrovni a zájem o oblast digitalizace a automatizace procesů
  • Velkou výhodou je znalost pracovně právní legislativy, zpracování mezd a daní na Slovensku
  • Výhodou je komunikativní AJ, abyste se mohli podílet i na mezinárodních projektech
  • Minimálně SŠ vzdělání s maturitou

S pozicí od nás získáte:

  • Zodpovědnou a smysluplnou práci pro jednoho z TOP zaměstnavatelů v ČR
  • Zázemí stabilní a silné společnosti, kde je zároveň mnoho zautomatizovaných procesů – udáváme směr a snažíme se neustále posouvat vpřed (digitální archiv, e-neschopenky, ELDP, reporting apod.

… a taky rozsáhlé zaměstnanecké benefity:

  • 32 DNÍ VOLNA: 25 dní dovolené, 5 dní zdravotního a osobního volna a 2 dny na dobrovolnictví.
  • FLEXIBILITA A SMARTWORKING: Oceníte dřívější začátek nebo pozdější start? Nastavte si pracovní dobu, jak vám vyhovuje, a využijte možnosti Home office 2-3 dny v týdnu.
  • CAFETERIE: Bonus ve výši 12 000 Kč/rok. Benefitní systém Cafeterie vám přináší možnost relaxace, vzdělávání, dovolených, ale i péče o vaše zdraví. A to se vždy hodí!
  • STRAVENKOVÝ PAUŠÁL: Papírovým stravenkám již odzvonilo. Proto přispíváme 107 Kč za každý odpracovaný den přímo k vaší čisté mzdě.
  • POJIŠTĚNÍ SE SLEVOU: U nás „kovářova kobyla bosa nechodí!“ Máme pro vás životní pojištění v rámci pracovní smlouvy a slevy na produkty skupiny až do výše 50 %. A přispějeme na penzijko nejen vám, ale i vašim dětem.
  • ABY NEBYLA NUDA: Běžecký klub, interní sportovní ligy, slevy u třetích stran nebo za kulturou se slevou.

Doplňující informace:

  • Místo pracoviště: Praha 4
  • Typ spolupráce: pracovní smlouva, plný úvazek
  • Nástup: ihned/dohodou

Těšíme se na vámi zaslaný životopis.

Chcete se dozvědět více?