En tant que SDR/BDR Team Lead ton rôle est de générer du pipe grand compte, mais aussi d’accompagner et faire grandir l’équipe en charge de la Lead Generation !

Les missions sont larges :

• Atteindre tes propres objectifs de génération de pipe sur du Large Accounts

Puis en tant que Team Lead :

• En Inbound : travailler avec le marketing pour fluidifier les flux inbound, accompagner l’équipe en place dans la gestion de leurs tâches Inbound

• En Outbound : mise en place de la stratégie Outbound avec une équipe de SDR dédiée + accompagner l’équipe des AE dans leur prospection des top accounts

• Sales Ops : tu travailleras en étroite collaboration avec notre Sales Ops pour maximiser l’impact de ton équipe

• Animation d’équipe : on compte sur toi pour être créatif, innovant, faire des jeux, des challenges, des compétitions. On veut s’éclater !

• Recrutement : participe à la croissance de l’équipe

• Onboarding : accompagne les personnes fraichement arrivées chez nous pour qu’elles soient en réussite sur leur nouveau poste

• Management : Développe tes équipes et fait en sorte qu’elle s’épanouisse chez nous

• Tu as +2 ans d’expérience sur des postes de Bizdev, BDR ou SDR : le métier tu le connais

• Tu es à l’aise avec les outils de prospection, la gestion du CRM (Hubspot) et toute la dimension technique qui entoure ces sujets

• Tu as prouvé être créatif.ve sur des nouvelles techniques, des nouveaux outils : quand on te ferme la porte, tu passes par la fenêtre

• Travailler en t’amusant est primordial pour toi : tu aimes les challenges et les jeux

• Tes principaux leviers de motivation sont : l’atteinte des objectifs de ton équipe et leur épanouissement

• La pire chose pour toi est l’inaction, la meilleure le test & learn

• Tu sais comment conduire une équipe vers le succès : construire tes reportings, connaître les indicateurs à regarder, les leviers de motivation à activer, les coachings spécifiques à mettre en place

• Tu es très curieux.se et te forme beaucoup en autonomie (livres, podcast, comptes linkedin)

1️⃣ Screening avec Claire (Head of Sales) ou Cécile (Head of Talent) (30 min)

2️⃣ On creuse tes expériences avec Claire (1h)

3️⃣ Case study avec Claire & Thibault (CEO) (1h)

Rencontre avec l’équipe : c’est très important pour nous !