Télétravail 👨💻
Travaillez où vous êtes le plus efficace ! Avec 2 jours au bureau et 3 jours en télétravail, profitez du meilleur équilibre entre collaboration, flexibilité et qualité de vie. 🚀 #HybridWork
Clap Partners
Avantages
Avantages Collaborateurs 📱
Nos avantages vont bien au-delà du légal ! Profitez d'une plateforme d'avantages salariés, d'activités sportives, chèques cadeaux, et bien plus pour allier bien-être, loisirs et pouvoir d’achat. 💡
Accompagnement de proximit é 👫
Bénéficiez d'un encadrement attentif et de managers bienveillants qui vous soutiendront pour une intégration fluide et un développement professionnel personnalisé. Nous serons à vos côtés !
Intéressement 💶
Votre engagement mérite d’être récompensé ! 🎉 Grâce à l’intéressement, partageons ensemble la réussite de l’entreprise et bénéficiez d’un complément de rémunération attractif.
Partager des valeurs humaines 🤝
Contribuez à façonner un avenir où le succès professionnel s'accompagne d'un sentiment de fierté et de respect mutuel, où chacun se sent valorisé en appréciant véritablement chaque idée & contribution.
Evènements internes 🥳
👥 Rejoignez une équipe qui sait aussi se retrouver ! Avec nos événements internes réguliers (afterworks, soirées, teambuilding), nous favorisons la convivialité, l’échange et l’esprit d'équipe.
Perspectives d'évolution
Chez CLAP Partners, nous recrutons avant tout sur profil, en cherchant à comprendre vos aspirations, vos compétences et ce que vous pouvez apporter à l’équipe.
Notre objectif est de nous inscrire sur le long terme à vos côtés. Nous croyons que chaque collaborateur mérite un parcours de carrière sur-mesure & évolutif.
Nous vous offrons des opportunités d’évolution verticale, vous accompagnant à chaque étape pour atteindre vos objectifs.
Si vous souhaitez évoluer vers d'autres métiers, nous encourageons vivement la mobilité interne pour diversifier vos compétences et relever de nouveaux défis.
Quetsia, sa success story CLAP !
Ma première impression chez CLAP? J'ai tout de suite été accueillie de manière très chaleureuse et j'avais enfin trouvé une équipe sur qui compter, avec qui je pouvais progresser et qui m'accordait beaucoup d'autonomie et de confiance presque instantanément !
A la suite de mon alternance, j'ai été embauchée pour un CDD d'un an durant lequel j'ai su faire mes preuves. La bonne nouvelle est qu'il a été reconduit en CDI !
Je fais ce que j'aime et je rencontre de superbes personnes au quotidien... Sympa non? 😊
“L'humilité des experts fait que les nouveaux onboardés se sentent rapidement très à l'aise au sein de l'entreprise.”
Sahra, Sénior Manager
Formation
Nous mettons un point d'honneur à développer vos compétences et à renforcer votre expertise à travers des projets stimulants et enrichissants.
Nous vous offrons un environnement collaboratif, propice à l’échange et à l’innovation, où vous pourrez évoluer en continu. Notre engagement est de vous fournir les ressources et le soutien nécessaires pour vous permettre d’exceller dans votre domaine, que ce soit par la formation, l’accompagnement ou la mise à disposition d'outils.
Vie d'équipe
En chiffres
10
Evènements internes organisés en 2024
Rituels et évènements
Nous cultivons l’esprit d’équipe à travers des rituels et événements réguliers qui favorisent la convivialité et la cohésion. De nos team buildings dynamiques à notre gala annuel, en passant par des challenges de pas, des afterworks détendus et des soirées plus festives (Clap’Halloween, Clap'Quarter Cocktail, etc), chaque moment est une occasion de renforcer les liens entre collègues.
Et bien sûr, nous nous retrouvons régulièrement pour découvrir les spécialités de chacun des Clappers autour de petit-déjeuners ou repas à thèmes, moments incontournables pour célébrer ensemble nos réussites.