IT Solution Analyst

Cardif spadá pod křídla francouzské BNP Paribas. Jejich hvězdné logo je většině lidí důvěrně známo díky sponzorství největších tenisových turnajů. A hvězdné je i jejich poslání – chránit své klienty v případě nenadálých životních událostí, jako je třeba výpadek příjmu kvůli ztrátě zaměstnání nebo dlouhodobé nemoci.

V Česku má firma dvě odnože – BNP Paribas Cardif Pojišťovna a Services. První z nich spolupracuje hlavně s bankami, které nabízejí jejich produkty zákazníkům. Jejich královskou disciplínou je pojištění schopnosti splácet, které v Česku zavedli jako jedni z prvních.

Druhá půlka firmy, interně zvaná „serviska“, je knowledge centrum pro celou střední Evropu. Zahrnuje IT, marketing, HR, finance a několik dalších oddělení. Zdejší kultura je o poznání punkovější než v pojišťovně, ale přesto spolu tvoří sehraný tým. Serviska vznikla v roce 2017 a od té doby roste jako z vody. Na mezinárodních projektech zde denně pracuje spousta domorodců i cizinců. Všechny apky si programátoři v servisce vyvíjí na míru jednotlivým pojišťovnám.

BNP Paribas Cardif is the Insurance Company of the Banking Group BNP Paribas. Its mission is to insure individuals, their families and properties. Cardif distributes its insurance products (Savings and Protection) through the network of its partners (Retailers, Banks & Financial Institutions, facility companies…). BNP Paribas Cardif is located in 36 countries all over the world.

Continental Europe Zone is a regional organization in charge of BNP Paribas Cardif activities in Poland, Germany, Central Europe (Czech Republic, Slovakia, Austria, Hungary, Romania, Bulgaria) and Iberia (Spain and Portugal).

As a Solution Analyst you will help us on our mission to deliver Digital tools in the Region, either by implementation & modification of existing systems or by development of brand new systems and applications.
Your role will be to understand needs of internal customers and their partners from different countries, mainly by facilitating discussions with various stakeholders, and translate these business needs into specifications for architects and developers.

Responsibilities

• Understand the needs of multiple stakeholders.
• Facilitate negotiation of requirements amongst multiple stakeholders in order to enable development of efficient, scalable and reusable solutions.
• Drive sessions with implementation team(s) to define the optimal solution to business needs.
• Create, analyse and validate detailed functional specifications.
• Grasp the vision and functional scope of entrusted applications in order to be able to contribute to their long term evolution.
• Deliver elements of system design as business rules, diagrams, wireframes for UI, data migration rules or other SDLC deliverables.
• Follow Cardif methodology (Waterfall or Agile) of development, system integration and implementation of new applications.

Requirements and Skills

• 3+ yr experience on similar role
• Experience in SW development of larger systems and applications
• Experience with system integrations and API’s (eg: HTTPs framework, Json)
• Experience with task management systems (eg: Jira,TFS)
• Experience in working with analytical digrams (eg: UML, BPMn)
• Experience in specifications in Swaggerhub (api documentation) is an advantage
• Excellent communication and negotiation skills capable to challenge status-quo
• Independent and self motivated with focus on delivery
• Master the complexity and able to find simple and clever solutions
• Fluent English spoken and written

What we offer

• Possibility to work in a dynamic and professional team in an international company with a strong background.
• Flexibility in the form of a flexible working week, when you choose the beginning and end of your working hours.
• A wide range of interesting benefits (5 weeks of vacation, sick days, 14,000 points per year to cafeteria for culture, sport, education and other activities; meal vouchers, generous pension contribution, etc.)
• The opportunity to learn from experts in your fields, you can look forward to professional and soft trainings with us. We also offer talent programs or the opportunity to participate in voluntary CSR activities.

Benefits

• Bonusy/prémie
• Mobilní telefon
• Notebook
• Příspěvek na penzijní/životní připojištění
• Flexibilní začátek/konec pracovní doby
• Stravenky/příspěvek na stravování
• Dovolená 5 týdnů
• Vzdělávací kurzy, školení
• Kafetérie
• Občerstvení na pracovišti
• Příspěvek na sport/kulturu/volný čas
• Zdravotní volno/sickdays
• Možnost občasné práce z domova
• Individuální rozpočet na osobnostní růst
• Vyhrazený čas na inovace
• Rozjezd zcela nového projektu