SMASH Group

SMASH Group

Audit, Manažment zmien, Stratégia

Paris, Marseille

Rencontrez Jean Baptiste, Co-fondateur - SMASH Group

Rencontrez Jean Baptiste, Co-fondateur

Il entame sa vie professionnelle par la Banque d’entreprises (Crédit du Nord & Crédit Agricole CIB) et le Private Equity (ex EPF Partners). En 2015 il cofonde une société de conseil dans le secteur des biotechnologies. Il est alors appelé par les dirigeants du groupe Pyramid pour créer et piloter la Direction Administrative et Financière. Le groupe compte 18 collaborateurs répartis dans 2 pays (France & Angleterre). Il accompagne une croissance exponentielle et ouvre l’entité US. En janvier 2018 il rejoint un jeune fonds d’investissement, basé à Paris et San Francisco (Hardware Club, AUM 50 M$) pour bâtir la DAF et piloter la déontologie. Il est actuellement Partner chez SMAH Group.

Rencontrez Mathilde, Head of RH - SMASH Group

Rencontrez Mathilde, Head of RH

Mathilde est la parfaite combinaison entre le pragmatisme opérationnel et la technicité du droit social.

Forte d’une expérience significative en tant que juriste en droit social, elle construis sa carrière autour d’un fil conducteur guidé par sa volonté d’agir en tant que Business partner. Elle passe ainsi par les rangs d’Entreprise & Cités, Leroy Merlin et Brique House.

Elle a à cœur d’accompagner les transformations avec agilité et humanité afin de garantir le lien entre la stratégie de l’entreprise et le devenir de ses talents. Elle est animée par la création d’une culture d’entreprise forte, authentique et garantissant aux collaborateurs une expérience unique. Elle est convaincue qu’en axant la stratégie.

Rencontrez Cédric, CFO - SMASH Group

Rencontrez Cédric, CFO

Cédric est un chef d’orchestre des fonctions support, expert dans l’art de conjuguer rigueur financière, pilotage opérationnel et accompagnement stratégique.

Diplômé de KEDGE Business School, il débute dans des environnements exigeants comme la SNCF ou Canal+, où il développe une solide expertise en contrôle de gestion. Il poursuit sa carrière chez Devoteam et NextRadioTV, prenant rapidement des responsabilités managériales et stratégiques, avec un rôle de business partner auprès de la direction générale.

Depuis 2025, il met son expérience au service de plusieurs entreprises en tant que CFO à temps partagé chez SMASH Group.

Présentation

Leur mission ?
Accompagner les dirigeants et leurs équipes à bâtir les conditions d'une croissance solide, saine et durable. SMASH se charge des fonctions supports de l’entreprise, à temps partagé, avec une approche flexible et sur-mesure. Notre équipe d'experts, composée de HR Officer, HR Manager, Chief People Officer, Talent Acquisition Manager, Finance Officer, Finance Manager, CFO et Legal Manager, s’adapte aux besoins spécifiques de chaque entreprise pour offrir un service personnalisé et clé en main.

Une journée chez SMASH ?
Quand ils ne sont pas sur le terrain auprès des clients, ils se retrouvent dans leur bureau du 10ème arrondissement pour :

  • Partager les problématiques qu'ils peuvent rencontrer

  • Collaborer pour trouver des solutions efficaces et agiles

  • Se former en permanence sur de nouveaux sujets

  • Profiter des cours de sport sur place pour garder l’équilibre

Leurs valeurs ?
Utilité. Ils se concentrent sur l’essentiel et donc sur ce qu’il y a de plus profitable pour les clients, en permanence.

Créativité. Ils trouvent toujours des solutions alliant technique et modernité, adaptées aux intérêts et besoins de ceux qu’ils accompagnent.

Curiosité. Plus qu’un état d’esprit, c’est une philosophie : s’intéresser à tout et à tout le monde. Et notamment parce qu’apprendre, c’est comprendre.

Engagement. Ils partagent avec 1% for the Planet l’idée que le succès ne sert à rien s’il n’est pas transmis au plus grand nombre. C’est pourquoi ils reversent 1% du chiffre d'affaires annuels à des projets à impact. SMASH est aussi entreprise à mission depuis juillet 2021.

Rejoindre SMASH c’est :

  • Intégrer une équipe dynamique, multidisciplinaire et passionnée

  • Développer sos compétences en toute autonomie, avec la confiance des managers

  • Donner du sens à son travail, en apportant une réelle valeur ajoutée à leurs clients et en impactant positivement leur écosytème

Ce qu'ils recherchent

Chez SMASH, il n'y a pas de profil type. Ils recherchent surtout des esprits audacieux, créatifs et volontaires. Le point commun de toutes les équipes ? De ne jamais laisser un problème sans solution.

Bon à savoir

1 mois chez SMASH c'est :

  • 1/2 journée consacrée à un projet à impact

  • des vendredis matin en team building

  • des cours de yoga, hiit Pulse ou Pilâtes

  • de la flexibilité dans son travail

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