Publicis Sapient

Publicis Sapient

IT / Digitálne technológie

Paris

Présentation

Publicis Sapient est une entreprise technologique qui fournit des plateformes et services d'IA d'entreprise.

Forts de plus de 30 ans d'expérience en transformation digitale des entreprises, nous accompagnons nos clients pour transformer leur fonctionnement et leur façon de servir leurs clients, créer de nouvelles opportunités de valeur et leur permettre de prospérer à l’ère de l’IA.

Nos plateformes mobilisent l'IA, enrichie de nos expertises métiers, pour accompagner nos clients dans leur modernisation, la création de solutions agentiques et le maintien de leur avantage concurrentiel. La combinaison de nos plateformes IA et de l'expertise de nos équipes nous permet de délivrer des résultats plus rapides et plus efficaces.

Nos solutions s'adaptent aux besoins uniques de nos clients, de leurs secteurs et de leurs propres clients. Publicis Sapient est le pôle technologique de Publicis Groupe, réunissant 20 000 personnes dans 28 pays.

Pour plus d'informations : publicissapient.fr.

Ce qu'ils recherchent

Nous avons la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout.

La diversité de nos métiers offre un environnement de travail dynamique où nos équipes pluridisciplinaires ont un réel impact au quotidien.

Nous recherchons des talents experts dans leur domaine, ouverts d’esprit, qui ont soif d’apprendre, et qui ont envie de travailler de façon collaborative.

Bon à savoir

  • Une structure en croissance, avec une histoire forte et adossée à un groupe du CAC40 qui, par sa puissance, donne l’élan nécessaire à chacun pour se développer ;
  • Un environnement de travail multiculturel et international ;
  • Une organisation de travail hybride (télétravail/présentiel) ;
  • Un plan de développement de carrière individualisé, suivi par un people manager et un staffing people partner (mobilité géographique, reconversion professionnelle, management, expertise) ;
  • Une grille de salaire basée sur les compétences, et réévaluée régulièrement en fonction du marché ;
  • Des moments de rencontre annuels.

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