praxedo

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Mobilné aplikácie, SaaS / Cloudové služby, Softvér

Paris, Chicago, Madrid, Montréal, Munich

Organisation et méthodologies

La Tech c'est 12 équipes spécialisées par domaine 

  • 4 features teams (Application Web) et 4 Components Teams (Connecteurs et Mobile) en charge d'implémenter une roadmap produit de plus en plus challengeante 
  • 1 platform team, 1 software factory team et 2 components teams (Backend et Frontend) en charge d'implémenter une roadmap technique dans une optique d'amélioration continue

Chaque équipe applique la méthode Scrum avec des sprints de 2 semaines, responsables de leur propre périmètre du discovery au delivery : "You build it, You run it" 

Une équipe type suit le pattern suivant : 1 Product Owner, 1 Engineering Manager, 1 Techlead, 1 QA et 3/5 Développeurs L'alignement des différentes équipes se fait au travers des différentes communautés (produit, engineering, QA, Architecte) et guildes. 

Processus de recrutement

  1. Un entretien en visio avec la Talent Manager ainsi que l'Engineering Manager pour mieux se connaître
  2. Un test technique Codingame afin d'évaluer votre niveau sur nos techno 
  3. Un entretien technique avec un Tech Lead et un Développeur de votre future équipe