Ambiance & Convivialité 🌟
Rejoignez un cabinet où chacun peut trouver sa place et s'épanouir
Mews Partners
Audit, Manažment zmien, Organizácia / Manažment
Toulouse, Marseille, München, Paris, Sydney
Avantages
Formations
Bénéficiez d'un vrai partage de connaissances en missions et grâce à notre MewsAcademy (plus de 100 formations)
Acteur de la formation
Rejoignez un cabinet où vous allez participer à la réindustrialisation de l'Europe ✨
Travail Hybride
Mixant télétravail (jusqu'à deux jours par semaine) et présence au bureau
🌎 Les projets RSE
Chaque collaborateur.rice ayant un projet de développement en accord avec notre raison d'être, pourra le mener à bien au sein de Mews
L'intégration chez Mews
Avec un un.e coach et un.e parrain/marraine, un séminaire d'intégration et des points réguliers pour suivre votre onboarding !
Perspectives d'évolution
Chez Mews Partners, notre promesse est avant tout de vous accompagner et de vous faire grandir :
En mettant le développement de vos compétences au cœur de votre parcours ; Chez Mews, chaque collaborateur.rice dispose de 5 jours de formation a minima chaque année via notre Mews Academy qui propose plus de 100 formations.
L’épanouissement de chacun.e passe également par un apprentissage continu au travers de nos missions avec l’encadrement par un Job Leader et la possibilité de devenir formateur interne.
En mettant à votre disposition un coach tout au long de votre carrière. ; Le coach est nommé dès votre arrivée et vous accompagne dans la compréhension et la mise en relief de vos forces et de vos axes de développement. C’est avec lui que vous allez construire et orienter votre parcours professionnel au fil des années chez Mews Partners.
À chaque étape de votre carrière et chaque passage de grade, nous avons mis en place une compétence matricielle qui permet de vous accompagner au mieux tout au long de votre évolution.
Votre carrière, c'est vous qui la faites chez nous, de junior jusqu'à manager en passant par Senior Consultant.e. C'est à vous de choisir à quel rythme vous évoluez chez nous.
Et pourquoi pas devenir directeur comme Romain qui a trouvé son premier CDI chez nous en 2008 et aujourd'hui il est l'un de nos directeurs le plus jeune. Tout est possible !
Formation
La Mews Academy développe le capital de connaissance de nos consultant.e.s et de nos clients en proposant des formations sur leurs enjeux clés.
Chaque collaborateur.rice dispose de 5 jours de formation a minima chaque année via notre Mews Academy qui propose plus de 100 formations.
Nous accompagnons l’évolution professionnelle et le développement personnel de nos consultant.e.s en actualisant sans cesse leurs expertises techniques tout en développant les savoir-être propres au métier du conseil. Nos consultant.e.s les plus expérimenté.e.s animent les formations en interne ou dans les grandes écoles, ce qui leur permet de valoriser leurs compétences et de développer leurs savoir-faire pédagogiques.
Vie d'équipe
En chiffres
1
sortie mensuelle de team-building par mois
Rituels et évènements
Nous nous retrouvons derrière le fameux adage : « être sérieux sans se prendre au sérieux ».
Nous avons à cœur de partager des moments de convivialité qui vont nous permettre de faire du lien en dehors de sa mission et il y en a pour tous les goûts!
Le moment le plus attendu de l'année pour les Mewsers c'est nos week-ends, deux fois par an, qui réunissent tous les sites et qui nous permettent de faire du lien à l'échelle du cabinet avec tous les collaborateurs.rices
Le reste de l'année ce sont afterworks réguliers, des soirées jeux de sociétés, des pauses baby foot, des participations à des challenges sportifs ou culturels, qui vous permettront de trouver votre place chez nous et de partager des vrais moments de complicité avec vos collègues.