Lifen

Lifen

Président et co-fondateur, fut également le premier fondateur historique et Directeur Scientifique de Criteo.Il a pris part à toutes les étapes clés de la vie de l'entreprise jusqu’à l’introduction en bourse de Criteo au Nasdaq en 2013. Il a également participé au recrutement de centaines de collaborateurs à tous les niveaux hiérarchiques et structuré une équipe R&D de pointe.

Il est diplômé de l’Ecole des Mines de Paris. Franck est un expert en matière de ​Big Data, Data Science, et ​Machine Learning.

Pendant son école de commerce, Hélène s’intéresse à l’innovation technologique au service de projets à impact.

Elle co-fonde une association qui accompagne des projets innovants en faveur de l’insertion économique des femmes dans les pays en développement, et part 7 mois en Afrique et en Asie pour travailler avec les porteurs de ces projets.

Séduite par la mission de Lifen d’améliorer la communication médicale et le suivi des patients, elle rejoint l’entreprise en juin 2017 comme Key Account Manager. Elle y évolue aujourd’hui en tant que Head of Sales - Public Sector.Entre deux rendez-vous avec des directeurs d’hôpitaux, elle joue au théâtre dans une troupe amateur.

Marketeur passionné par le produit, il passe 6 dans les grands groupes où il a la charge de lancer et gérer des marques grand public à évolution rapide au niveau européen.

Il passe ensuite 4 ans à la tête d'une équipe marketing dans le secteur de la publicité digital et construit ainsi une double expertise BtoC / BtoB.

Aujourd'hui CMO de Lifen, il a la charge de construire la stratégie d'acquisition et de branding pour accroître la valeur ajoutée du produit et assurer la génération de leads qualifiés.

Présentation

Le numérique peine encore à émerger dans la santé. Les professionnels du secteur sont trop souvent exposés à un quotidien administratif lourd et des solutions digitales datées. Pour résoudre ce problème, la collaboration des acteurs du soin est primordiale. Depuis 5 ans, chez Lifen, ils travaillent à rendre cela possible. Ils développent une plateforme de coordination médicale permettant aux établissements de santé et aux praticiens libéraux de soigner ensemble en toute sécurité. Leurs objectifs sont clairs :

  • Ils permettent aux professionnels de santé de soigner mieux en soignant ensemble et simplifient l’accès aux innovations et données pertinentes pour le soin ;
  • Ils aident les professionnels de santé à se recentrer sur leur cœur de métier. Pour cela, ils font disparaître de leur quotidien tout ce qui est complexe, coûteux et sans valeur ajoutée ;
  • Ils rendent le système de soin plus efficace en améliorant la coordination des acteurs de l'écosystème (Etat, Etablissements de Santé, professionnels de santé, éditeurs de solutions...).

Pour cela :

  • Ils développent un ensemble d'applications pour faciliter le quotidien des professionnels de santé, en leur permettant de communiquer et de se coordonner plus efficacement ;
  • Ils créent des passerelles entre tous les acteurs de la santé et tous les systèmes d'information pour améliorer la circulation de l'information médicale ;
  • Ils permettent aux éditeurs de distribuer plus facilement leurs solutions, tout en diminuant les frictions à l'usage.

Rejoins une équipe passionnée et déterminée et viens prendre part à la révolution d'un secteur en pleine transformation !

Ce qu'ils recherchent

Chez Lifen, les profils sont variés et les parcours des collaborateurs parfois surprenants ! Mais certaines caractéristiques font leur identité commune :

  • Un projet commun qui les fait rêver : révolutionner le secteur de la santé.
  • L'autonomie et la transparence pour allier prises de responsabilités et amélioration continue.
  • La capacité à proposer rapidement des solutions concrètes et innovantes dans un environnement complexe et normé.
  • L'esprit d'équipe, la communication et la bienveillance de chacun leur permet de travailler dans un environnement friendly et accueillant 😀.
  • Ils aiment accueillir leurs nouveaux membres ! Tu te reconnais ? Alors viens les rencontrer !

Bon à savoir

🤗 Les moments de convivialité sont importants pour eux, que ce soit dans leur "cafèt" pour déjeuner ou autour de snacks healthy, lors de leurs soirées, off-sites et même via Zoom.

🌴 Le télétravail fait partie de leur ADN. Ils le gérent de manière flexible et adaptée à chaque collaborateur.

🗣 Leur transparence facilite la collaboration, il est facile d'échanger avec les autres équipes et toutes les idées sont les bienvenues !

🚀 Ils favorisent la mobilité interne. Il est même possible de "voyager" pendant quelques mois dans d'autres équipes pour tester leur métier !

⏱ Les résultats les intéressent plus que le temps passé pour les atteindre.

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