IT / Digitálne technológie
Boulogne-Billancourt, Bordeaux, Bruxelles, Grand Baie, Lyon, Nantes, Toulouse
Afin de transmettre la culture de LeHibou et de booster les compétences processionnelles de chaque collaborateur, LeHibou a mis en place des parcours de formation sur mesure :
Onboarding : un parcours d’intégration est prévu sur les premières semaines pour que chacun ait, dès le départ, toutes les clés pour s’intégrer, s’épanouir sur leur métier et cartonner dans le business !
Parce qu’il est primordial de donner de la visibilité sur les possibilités d’évolution et de mobilité, chez LeHibou, les managers et les RH ont travaillé ensemble pour proposer des “chemins de carrière” aux collaborateurs.
Et pour garantir un équilibre vie professionnelle/vie personnelle 3.0, une charte d’entreprise définit depuis janvier 2022, les possibilités de télétravail.
Anciennement responsable de l’équipe Matching à l’Ile Maurice, LeHibou m’a donné la possibilité de prendre la direction Sales pour la région Sud-Ouest à Bordeaux.
Je suis arrivée début 2021 en tant qu’Assistante de Gestion : j’ai rapidement évolué et depuis fin 2021 je suis responsable du Pôle administration des ventes. Aujourd’hui je manage une équipe de 6 personnes tout en ayant été accompagnée d’un formateur en management 2 fois depuis ma prise de poste
