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Assistant Administratif - pôle Achat (H/F) - Ile Maurice

CDI
Grand Baie
Salaire : Non spécifié
Début : 31 décembre 2023
Télétravail occasionnel
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +2

LeHibou
LeHibou

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Directement rattaché/e à la Responsable Administrative et Financière, vous serez son soutien opérationnel, à Boulogne-Billancourt.

  • Gestion de l’activité dans le progiciel de gestion (facturation achat – ERP : PROGESSI),

  • Suivi et gestion des contrats fournisseurs - Intégration des données sur notre outil de gestion,

  • Mise à jour, suivi, relance et accompagnement des fournisseurs,

  • Contrôle de la conformité des factures et des sociétés fournisseurs (vérification des mentions légales, saisie et classement),

  • Mise en paiement (génération fichiers SEPA),

  • Traitement des demandes diverses des collaborateurs (Sales en interne et fournisseurs).

Les + de l’aventure

  • Encadrement et formation dès ton arrivée : Garantie d’apprendre beaucoup au contact d’une équipe expérimentée : formation avec la LeHibou Academie,

  • Tu participes à l’aventure d’une Start-up en très forte croissance ayant levé des fonds, depuis l’Île Maurice,

  • Tu rejoins une équipe bienveillante, dynamique et ambitieuse ayant de réelles valeurs humaines et bien-être au travail,

  • Tu bénéficies de formations continues, tout au long de l’année, sur ton métier et le secteur d’activité IT,

  • Tu participes au développement d’une société engagée sur les thématiques « Impact » & «  RSE »

  • Tu as la possibilité de te créer un super réseau, qui te serviras pour la suite de ta carrière.

  • Accompagnement pour ton installation sur place si tu viens d’Europe,

  • Rejoins la “famille LeHibou” à Maurice, activités organisées les week-end et soirées régulières.


Profil recherché

  • Fort d’une expérience de 1 à 3 ans dans un cabinet de conseil ou ESN/SSII, vous êtes diplômé(e) en gestion (gestion administrative, comptabilité et/ou Administration des Ventes)

  • Tu as une bonne maîtrise du pack office

  • La connaissance du logiciel Progessi n’est pas indispensable mais serait un plus

  • Les compétences attendues sont : dynamisme, proactivité, rigueur, organisation et esprit d’équipe.

En tant qu’entreprise inclusive, LeHibou s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.


Déroulement des entretiens

  • Un entretien RH avec Aure

  • Un entretien avec Charlotte, ta future manager

  • Des prises de référence

  • Un entretien avec Benjamin, DG de LeHibou

Envie d’en savoir plus ?