Kooperativa

Samotné principy pojišťovnictví jsou založeny na solidaritě, odpovědnosti, pomoci ve složitých životních situacích a na důvěře. Ctíme zásady rovného přístupu, etického jednání a transparentnosti, a to jak ve vztahu ke svým klientům, tak i k tisícům svých zaměstnanců. CSR chápeme jako byznys model – jako součást svého podnikání. Prevence proto dává smysl pro pojišťovnu, ale i pro klienty, kterým pomáháme eliminovat dopad negativních důsledků pojistných událostí v jejich životě.

00:00 Úvod

00:30 Co je to CSR? Základní pilíře naší pyramidy odpovědnosti

00:51 První pilíř – Prevence a odpovědné podnikání

01:27 Druhý pilíř – Ekologie a udržitelnost

02:03 Třetí pilíř – Rozmanitost a flexibilita ve vztahu k zaměstnancům

02:45 Čtvrtý pilíř – Dobročinné aktivity a filantropie

Dlouhodobě podporujeme projekty a organizace, které prosazují celospolečenské systémové změny, zaměřujeme se zejména na prevenci.

V oblasti péče o duševní zdraví přinášíme prevenci v péči o psychiku a otevíráme diskusi o duševním zdraví, jak pro zaměstnance, tak pro širokou veřejnost. Pro zaměstnance organizujeme osvětové semináře a interní kampaně.

více: www.koop.cz/nadace

Zajímáme se o život lidí s handicapem – chceme, aby žili svobodný a naplněný život.

Naši partneři:

Asistence o.p.s. – Pomoc lidem s postižením žít samostatně

Česká asociace paraplegiků – Pomoc lidem po poranění míchy

Pomocné Tlapky – Asistenční psi pro zdravotně postižené

Silou hlasu – Pomoc lidem s omezenou schopností pohybu

Nezapomínáme na seniory - podporujeme obor geriatrie a síť geriatrických ambulancí.

Naši partneři:

Alzheimer Nadační fond – – Podpora výzkumu Alzheimerovy choroby

Česká gerontologická a geriatrická společnost – Zdravotní a sociální pomoc seniorům

Protože pomáhat je přirozenou součástí naší DNA, jako zaměstnanec Kooperativy můžete jednou ročně využít benefit Charity day – ve své pracovní době se zapojit do firemního dobrovolnictví a pomoci vámi zvolené neziskové organizaci. Kam bude vaše pomoc směřovat je jen na vás.

Integrita: Rozhodujeme se na základě dat a faktů. Vždy plníme slovo, a to i v případě, že není písemně potvrzeno.

Autonomie: Známe své pravomoci a v rámci těchto pravomocí se rozhodujeme. Pokud nám chybí informace, aktivně si je zjišťujeme. Za úkoly jsme zodpovědní až do jejich splnění.

Mistrovství: Vše, do čeho se pustíme, děláme na sto procent a chceme v tom být nejlepší. Neustále na sobě pracujeme. Učíme se z vlastních chyb a nebojíme se přiměřeně riskovat.