FrenchFounders

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L'équipe Tech

Backend/Frontend/Mobile/DataScientist/Devops, qui fait quoi ? Chacun a son terrain de prédilection mais nous n'aimons pas cloisonner les postes. Un développeur, s'il en a envie, peut tout faire et toucher à tout et c'est ce que nous encourageons.

L'entraide & le partage sont au coeur de notre équipe, nous favorisons au maximum le pair-programming au sein des différentes squads. Mais surtout Produit, Design et Tech travaillent main dans la main à toutes les étapes, de la conception jusqu'au suivi de la mise en prod, et tout le monde est responsabilisé dans son travail.

La qualité de nos livrables, autant au niveau code, performance, scalabilité & UX, sont au coeur de nos préoccupations du quotidien.

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Répartition des collaborateurs

  • Engineering

    60%

  • Product

    15%

  • Design

    10%

  • Product Marketing, Business Ops & Data

    15%

Technologies et outils

Backend

  • Symfony
    Symfony
    100%
  • MySQL
    MySQL
    100%
  • Elasticsearch
    Elasticsearch
    80%
  • Redis
    Redis
    30%
  • MongoDB
    MongoDB
    30%
  • Python
    Python
    10%

Frontend

  • Vuex
    Vuex
    100%
  • Vue.js
    Vue.js
    100%
  • Twig
    Twig
    50%

Devops

  • Docker
    Docker
    100%
  • Bitbucket
    Bitbucket
    100%
  • AWS
    AWS
    100%

Data

  • TensorFlow
    TensorFlow
    10%

Mobile

  • React Native
    React Native
    100%

Continuous Integration

  • Behat
    Behat
    100%

Project Management

  • Trello
    Trello
    100%
  • Slack
    Slack
    100%

Monitoring

  • Uptime Robot
    Uptime Robot
    100%
  • Sentry
    Sentry
    100%
  • New Relic
    New Relic
    100%

Miscellaneous

  • Zendesk
    Zendesk
    30%

Github ⚙️

Tous nos projets sont centralisés sur Github, pour la partie repository, code review, CI & CD.

AWS ⚙️

Toute l'infra repose sur AWS multi region pour être au plus près de nos utilisateurs.

Notion ⚙️

Au coeur de l'équipe produit/tech, toute notre organisation Shape Up est retranscrite dans Notion afin de mieux gérer notre travail au quotidien.

Organisation et méthodologies

Nous avons migré depuis peu vers la méthodologie Shape Up. L'idée étant d'impliquer au maximum les équipes tech dans les réflexions en amont du développement pour trouver les meilleures solutions adaptées aux problématiques à adresser.

Un cycle dure 9 semaines :

  • 2 semaines de SHAPE : on s'organise en mini squad pour trouver et proposer les meilleures solutions face à des problématiques données (les "initiatives", besoins pré-cadrés par le Product, en lien permanent avec les équipes Business et Opérations).
  • 6 semaines de BUILD : on forme 3 squads composés de PM, design, dev back/front & mobile pour développer les solutions retenues pendant la phase de Shape.
  • 1 semaine de COOL DOWN : du temps pour du refactoring, correction de bugs, réduction de la dette technique, amélioration des outils internes et organisation de meetups internes.

Le support est réalisé au fil de l'eau, avec un focus support et "quick wins" sur la journée du jeudi.

Processus de recrutement

Notre processus de recrutement tech se passe en 4 étapes :

  • Un premier échange avec le CTO
  • Un test technique pour valider des acquis
  • Un deuxième échange avec un dev senior / lead backend ou frontend
  • Un troisième échange avec le VP Product

Pour intégrer l'équipe Product/Design, le process est similaire, mais avec potentiellement des interlocuteurs différents, lors du 2ème entretien notamment.