Coface

Coface a été créé en 1946 pour soutenir le commerce extérieur français : c’est une compagnie d'assurance initialement spécialisée dans l'assurance-crédit à l'exportation, et chargée de couvrir tous les risques, commerciaux et politiques, à l'export.

Au fil du temps, l’entreprise a diversifié son modèle d’entreprise. Au-delà de l’assurance-crédit, elle fournit désormais des solutions de gestion de risques variées dans des domaines tels que l’affacturage, le recouvrement, l’assurance Single Risk, la caution et l’information d’entreprises Coface s’est également fortement développé à l'international par croissance interne et externe.

Aujourd’hui Coface est forte de 4700 collaborateurs qui accompagnent 100 000 clients dans 100 pays. En 2022, l’entreprise a publié des résultats record avec un chiffre d’affaire en hausse à 1,8 milliards d’euros, des bénéfices de 280 millions d’euros et un taux de fidélité de ses clients exceptionnel.

Nous soutenons les entreprises partout où elles opèrent, en les protégeant et en les aidant à prendre les décisions de crédit nécessaires pour renforcer leur capacité à vendre sur leurs marchés domestiques et d’exportation. En partageant notre passion pour le commerce, nous collaborons avec nos clients pour bâtir des entreprises prospères, dynamiques et en croissance. Et en aidant à bâtir des entreprises plus fortes, nous contribuons au bon fonctionnement de l’économie. C’est notre raison d’être. Et sa réalisation reposera sur la mobilisation de nos collaborateurs et partenaires dans le monde.

Coface est une entreprise avec une culture très international mais également une entreprise à taille humaine. Vous y côtoyez une grande diversité de personnes, avec une forte mixité générationnelle, de genres et de cultures. En tant qu’employeur, nous sommes engagés dans une démarche socialement responsable, avec trois missions principales :

• créer un environnement inclusif,
• permettre à nos collaborateurs de se développer,
• et promouvoir une égalité des chances tout en luttant contre toute discrimination.

Notre stratégie RSE est structurée autour de trois piliers :

• Assureur responsable - utiliser le cœur de nos activités (investissements, produits & services) pour contribuer à un monde plus durable ;
• Employeur responsable - prendre en compte notre impact social et sociétal incluant le développement et l’engagement des salariés ;
• Entreprise responsable - diminuer notre empreinte environnementale (de la mesure de notre empreinte carbone à la définition d’une trajectoire Net Zero).

Ces piliers sont fondés sur un socle appelé « Animer la culture », visant à structurer l’approche ESG et développer une solide culture responsable.