AgriLife Studio est le premier startup studio à impact dédié à l’agriculture et à l’alimentation durable.

Notre mission : Identifier les meilleures innovations et les meilleurs talents pour créer des entreprises à impact aux côtés d'entrepreneurs et d'entrepreneuses engagés.

En co-créant des entreprises dans les secteurs de l'agriculture et de l'agroalimentaire nous contribuons à répondre aux enjeux majeurs des défis écologiques, alimentaire et économiques qui nous concernent tous.

Nous nous concentrons sur les besoins réels issus du terrain qui apportent de la valeur aux agriculteurs, aux filières agroalimentaires et aux consommateurs.

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AISPRID c’est 35 personnes au cœur d’un projet commun : celui de soutenir les Hommes pour les nourrir durablement !
Et l’enjeu est énorme car on estime qu’avec une population mondiale de 10 milliards d’habitants en 2050, il faudra augmenter de plus de 70% la production alimentaire.

Alors, comment répondre à la demande de manière pérenne face à un manque de main d'œuvre certain dans le milieu agricole ?

C’est à partir de ce constat qu’est né AISPRID D01, le 1er robot au monde capable d’effectuer l'effeuillage de plants de tomates de manière autonome !

Notre métier ? Nous concevons, développons et commercialisons des robots autonomes pensés pour être une véritable aide sur le terrain, capables d’analyser les cultures et d’agir avec une grande précision sur le végétal.

Véritable concentré de technologies notre robot a remporté de nombreux prix d'innovation comme le SIVAL d’OR (2024) et le Greentech Robot Challenge Award aux Pays-Bas, pays connu mondialement pour l'horticulture sous serres.

Après trois années de R&D en étroite collaboration avec les producteurs, nous avons lancé en 2023 notre première flotte de robots dédiés à l’effeuillage des plants de tomates en serre.

Aujourd'hui, notre flotte de 30 robots est déployée sur le terrain et est capable de travailler jour et nuit en toute autonomie.

Mais on ne s'arrête pas là ! Très impliqués au quotidien pour accompagner nos clients, nous intégrons régulièrement des évolutions majeures et nous nous préparons à augmenter nos capacités de production pour répondre à une demande toujours plus forte.

Cette innovation marque un premier pas vers une agriculture où la robotique et l’intelligence artificielle viennent en soutien à l'humain et au vivant. C’est ainsi que, chez Aisprid, nous travaillons à construire l’agriculture du futur, au service de ceux qui la font vivre.

Acteur pionnier de la social tech en France, Entourage agit depuis plus de 10 ans pour construire une société plus inclusive. Nous avons pour mission d’engager chacun à créer du lien avec les personnes en précarité isolées. Notre objectif est de briser l’isolement des personnes en précarité via la mobilisation de personnes non précaires.

Nous sommes persuadées que les rencontres en mixité sociale, fondées sur l’échange et la réciprocité, enrichissent toutes les personnes impliquées. Chacun a un rôle à jouer pour bâtir une société plus inclusive !

Entourage développe aujourd’hui 3 programmes phares :

• Entourage Local, un réseau de rencontre et d’entraide entre habitants et personnes isolées et en précarité, appuyé sur une app mobile, qui rassemble une communauté de 190 000 membres et a déjà touché plus de 20 000 personnes exclues depuis ses débuts ;

• Entourage Pro, le “réseau pro de ceux qui n’en ont pas” : une plateforme et un programme d’accompagnement inédits pour booster l’accès à l’emploi des plus précaires ;

• Entourage Sport, un programme pour recréer du lien social par le sport : une offre d’intégration en club de sport, en mixité sociale, pour remobiliser les personnes en précarité et isolées.

Chez Entourage, nous avons une gouvernance qui prône l’horizontalité et la co-construction, afin d’impliquer toutes les parties prenantes dans nos décisions.

• Le Conseil d'Administration (CA) définit les grandes orientations stratégiques et veille à leur mise en œuvre.

• Le Comité de la Rue (CDLR), composé de personnes ayant vécu la grande précarité et l'exclusion, est notre boussole éthique. Il nous aide à ancrer nos actions dans la réalité du terrain.

• Le Comité de Direction (CODIR) pilote l'organisation au quotidien et coordonne les pôles, qui portent les différentes activités opérationnelles.

Cette organisation favorise une prise de décision partagée et alignée avec notre mission et nos valeurs

L’équipe d’Entourage compte actuellement une quarantaine de salariés enthousiastes, talentueux et déterminés à changer la donne de l’inclusion en France, auxquels viennent prêter main forte une communauté de 500 bénévoles et une centaine d’entreprises.