Emploi Distribution Seine-et-Marne

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Offres d'emploi Distribution Seine-et-Marne

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  1. Auchan Retail
    Auchan Retail
    Auchan Retail

    Melun

    CDI
    37K à 42K €
  2. Cultura
    Cultura
    Cultura

    Moissy-Cramayel

    CDI
    Télétravail fréquent
    30K à 31K €
  3. Decathlon
    Decathlon
    Decathlon

  4. Decathlon
    Decathlon
    Decathlon

  5. Cdiscount
    Cdiscount
    Cdiscount

    Moissy-Cramayel

    CDI
    Télétravail fréquent
  6. Picnic
    Picnic
    Picnic

  7. PROMOD
    PROMOD
    PROMOD

    Collégien

    CDD / Temporaire
  8. TD SYNNEX
    TD SYNNEX
    TD SYNNEX

    Bussy-Saint-Georges

    CDI
  9. La Fourche
    La Fourche
    La Fourche

    Mitry-Mory

    CDI
    Télétravail fréquent
    39K à 44K €
  10. Decathlon
    Decathlon
    Decathlon

    Ferrières-en-Brie

    CDD / Temporaire
    1,8K à 1,9K € par mois
  11. De Neuville - Groupe Savencia
    De Neuville - Groupe Savencia
    De Neuville - Groupe Savencia

  12. MARS
    MARS
    MARS

  13. Stokomani
    Stokomani
    Stokomani

    Claye-Souilly

    CDI
    32,4K à 36K €
  14. Vesto
    Vesto
    Vesto

  15. PROMOD
    PROMOD
    PROMOD

    Lieusaint

    CDD / Temporaire
  16. Picard Surgelés
    Picard Surgelés
    Picard Surgelés

  17. PROMOD
    PROMOD
    PROMOD

    Melun

    CDD / Temporaire
  18. Auchan Retail
    Auchan Retail
    Auchan Retail

Entreprises à découvrir

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  1. Colis Privé
    Colis Privé
    Colis Privé

    Créé en 2012, Colis Privé est devenu le premier opérateur postal privé en France.

    Spécialiste B2C des livraisons de colis à domicile et en relais, l’entreprise propose un portefeuille complet de solutions de livraison adaptées aux besoins du e-commerce.

    Nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de livraison, depuis la collecte des colis jusqu’à leur réception par le client destinataire.

    Forte d’un réseau de plus de 5000 relais, Colis Privé Store, la marque relais de Colis Privé, poursuit son évolution et intègre la livraison de colis entre particuliers (C2C).

    • E-commerce, Logistique, Transports maritime et routier
    • Marseille, Artenay, Bordeaux, Chambéry, Compans, Corbas, Gignac-La-Nerthe, Goven, La Chapelle-Saint-Mesmin, Le Pontet, Mions, Nice, Niort, Pantin, Quincieux, Rennes, Rouen, Strasbourg, Tremblay-En-France, Vendargues
    • Entre 250 et 2000 salariés
  2. TD SYNNEX
    TD SYNNEX
    TD SYNNEX

    Nous sommes TD SYNNEX, leader dans la distribution et l'agrégation de solutions pour l’écosystème informatique.

    Nous formons un groupe de 23 500 collaborateurs impliqués au quotidien dans la réussite de l'entreprise et qui partagent une envie indéfectible d’offrir au monde des produits, des services et des solutions technologiques innovants.

    Nous nous soucions de nos partenaires, de nos collaborateurs et du monde qui nous entoure. Nous nous engageons à être un employeur de choix, diversifié et inclusif, et à être ,avant tout, une entreprise citoyenne.

    • Distribution sélective, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Bussy-Saint-Georges, Colombes
    • > 2000 salariés
  3. Picard Surgelés
    Picard Surgelés
    Picard Surgelés

    Au sein des 1 100 magasins en France, des équipes livraison à domicile, et du siège, ce sont près de 5000 collaborateurs qui conjuguent leurs talents pour faire vivre la mission de Picard « Nourrir sans cesse l’amour du bon ».

    Véritable commerçant de proximité et leader sur son marché, Picard met un point d’honneur à accueillir avec soin chaque client, proposer des produits et services innovants, et rester une entreprise toujours plus durable, humaine et citoyenne.

    Ensemble, #PartageonsLAmourDuBon

    • Distribution sélective, E-commerce, Grande distribution
    • Issy-Les-Moulineaux, Fontainebleau
    • > 2000 salariés
  4. De Neuville - Groupe Savencia
    De Neuville - Groupe Savencia
    De Neuville - Groupe Savencia

    "VIVONS GOURMANDS", C'EST NOTRE CONCEPTION DE LA VIE.

    DE NEUVILLE, société filiale du Groupe agroalimentaire SAVENCIA, est le leader du chocolat français en franchise avec près de 160 boutiques en France.

    Ce que nous voulons, chez De Neuville, c’est célébrer avec chaque client et à chaque instant, la joie de vivre à la française. Fiers de nos origines et de notre savoir-faire, nous souhaitons offrir le meilleur de la qualité française (à travers une large gamme de chocolats français, de confiseries et de gourmandises) à tous ceux qui franchissent le seuil de nos boutiques, qui goûtent à nos produits afin de partager de purs moments de gourmandises et d’émotions.

    Entreprise conviviale et à taille humaine d'environ 100 collaborateurs, nous souhaitons offrir, peut-être pas la première, mais en tous cas la meilleure expérience professionnelle à tous nos collaborateurs.  Sans plus attendre, rejoignez-nous pour devenir l’un des ambassadeur du Chocolat Français.

    • Artisanat de bouche, Grande distribution, Restauration
    • Noisiel, Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  5. BUT
    BUT
    BUT

    BUT, c'est 50 ans de créativité au service de l'équipement de la maison.

    Depuis l'origine, son identité est celle d'un commerçant dans son temps. BUT a inventé le prêt-à-meubler dans les années 1970 pour démocratiser l'accès à l'ameublement, l'équipement et la décoration des intérieurs.

    Toujours attribué au « bien-habiter », BUT est aujourd'hui devenu le 1er réseau d'équipement de la maison, omnicanal et multi spécialiste, avec plus de 330 magasins en France.

    Leurs points de vente sont à moins de 20 minutes de 80 % des Français !  Cette proximité fait leur fierté, c'est un atout rassurant pour leurs clients avec qui ils ont su créer un lien unique.

    Mobilier, décoration, literie, cuisine, électroménager, images et son, quelle que soit leur offre, leur priorité reste d'allier qualité, accessibilité et disponibilité pour donner la possibilité à chacun de laisser libre cours à ses envies d'intérieur quel que soit son budget et sans attendre.

    BUT a constamment évolué pour répondre et anticiper les attentes des consommateurs, restant toujours fidèle aux valeurs fondamentales qui ont structuré son modèle et forgé sa personnalité : 

    • #SINCÉRITÉ
    • #PROXIMITÉ
    • #UTILITÉ

    BUT affirme sa différence dans l'univers de la distribution et est incarné chaque jour par les équipes dans la pratique de leur métier et leurs échanges avec leurs clients.

    • Aménagement / Design, E-commerce, Grande distribution
    • Émerainville
    • > 2000 salariés
  6. HADDAD BRANDS EUROPE
    HADDAD BRANDS EUROPE
    HADDAD BRANDS EUROPE

    Fondée aux Etats-Unis en 1948 par quatre frères, Haddad Brands est une entreprise familiale privée, qui depuis 70 ans s’est développée depuis New-York, jusqu’à prendre sa dimension internationale actuelle 🌍. Son expérience, ses équipes talentueuses à travers le monde, ainsi que les marques prestigieuses qu’elle représente, ont fait d’elle un des leaders du secteur des vêtements pour enfants dans le monde 🥇.

    En 2017, Haddad Brands Europe, est née quant à elle de la rencontre des dirigeants de Haddad Brands US et de quatre entrepreneurs français, spécialistes de vêtements sous licences, connaissant parfaitement le marché européen 👬.

    Haddad Brands Europe est spécialisée dans la distribution, dans toute l’Europe, de vêtements, accessoires, sous-vêtements, chaussants pour enfant mais également de la bagagerie pour adulte et enfant. S’appuyant sur des licences exclusives (Nike, Levi’s, Converse, Jordan, Polo Ralph Lauren), la société connait une croissance fulgurante depuis sa création et compte déjà plus 400 collaborateurs à travers l’Europe. Elle distribue ses produits dans les chaines de sport spécialisées, les grands magasins, les multimarques indépendants et les pure players. 

    Concrètement, ça veut dire que si tu achètes des vêtements pour enfant (0-7 ans pour Nike et 0-16 ans pour Levi’s, Converse et Jordan), que ce soit dans une boutique, sur internet, en France, au Danemark, en Estonie, ou tout autre pays européen, le produit que tu as entre les mains est forcément passé par chez nous, et même si tu l’achètes dans une boutique Nike ou Levi’s ! 😉

    • Distribution sélective, Mode
    • Saint-Denis, Annecy, Bordeaux, Clermont Ferrand, Corbeil-Essonnes, Franconville, Grenoble, Lieusaint, Lyon, Paris, Pont-Sainte-Marie, Rennes, Rosny-Sous-Bois, Saint-Laurent-Du-Var, Talange, Épinoy
    • Entre 250 et 2000 salariés
  7. Sarenza.com
    Sarenza.com
    Sarenza.com

    Pionnier de la distribution digitale depuis 2005 et pure player web, Sarenza.com c’est aussi une e-destination mode qui propose vêtements, chaussures et accessoires.

    Présent dans 22 pays en Europe, avec une sélection de plus de 500 marques et 60 000 références, le site s’appuie sur des piliers forts : la bonne offre, au meilleur prix pour toute la famille.

    Ses forces : la livraison garantie sous 24 heures en France et un service client internalisé, de nombreuses fois primé.

    • E-commerce, Mode
    • Paris, Réau
    • Entre 50 et 250 salariés
  8. Cash Converters Europe
    Cash Converters Europe
    Cash Converters Europe

    Créé dans les 80's à Perth en Australie, Cash Converters Europe dispose de plus de 100 magasins sous les marques Cash Converters et Carrefour Occasion. Le groupe bénéficie d'un contexte de forte croissance grâce à l'explosion du marché de l'économie circulaire. L'offre de la seconde main est portée par les produits high tech et les produits de luxe. A travers le projet Performance l'enseigne engage en 2022 un vaste plan de positionnement de sa marque et de recrutement.

    • Distribution sélective, E-commerce, Grande distribution
    • Villepinte, Bègles, Chelles, Châlons-En-Champagne, Denain, Dijon, Drancy, Flers-En-Escrebieux, Le Mans, Les Ulis, Maubeuge, Mondeville, Montigny-Le-Bretonneux, Montigny-Lès-Cormeilles, Saint-Égrève, Sannois, Villeneuve-La-Garenne, Villiers-En-Bière
    • Entre 50 et 250 salariés
  9. Vesto
    Vesto
    Vesto

    Vesto développe la première filière industrielle de reconditionnement de matériel de restauration !

    Aujourd'hui, près de 30000 tonnes de matériel partent à la ferraille chaque année faute de solutions pour leur redonner vie, c'est à ce problème que s'attelle Vesto en reprenant et reconditionnant ce matériel dans son centre de reconditionnement à Romainville.

    A la sortie de ce processus, le matériel est prêt pour un nouveau départ ce qui permet à des restaurateurs de limiter leur impact sur l'environnement tout en s'équipant à moindre coût.

    L'objectif de Vesto ? Devenir le premier industriel de la circularité et faire du réemploi un réflexe pour les professionnels. Concrètement cela implique de passer de 20 à 60 personnes dans l'équipe dans les 3 prochaines années pour reconditionner plus de 100 tonnes de matériel en 2025 !!

    Les forces de Vesto ? Une ADN industrielle soutenue par des outils tech développés en interne, le tout porté par une équipe ambitieuse qui bouscule un marché traditionnel.

    • E-commerce, Environnement / Développement durable
    • Compans, Paris, Romainville
    • Entre 15 et 50 salariés