Media technology company

Sustainability-as-a-Service platform

Location and mobility data solutions

Customer engagement management software

AI app publisher

Groupe Senef a été fondé par Momar Mbaye et Tariq Hamadouch avec une idée simple : que les entreprises de services méritaient des logiciels pensés par des gens qui comprennent vraiment leurs métiers. Propreté, services à la personne, sécurité privée, des secteurs exigeants, souvent mal servis par les éditeurs généralistes.

Aujourd'hui, Groupe Senef édite des solutions métiers : Progiclean pour les entreprises de nettoyage et de multiservices, Progisap pour les acteurs des services à la personne et de l’autonomie, Progisap RSS dédié au résidences services seniors, Seenet pour les sociétés de sécurité privée.

Plusieurs marchés distincts, une même philosophie : des ERP complets, tout-en-un, qui s'intègrent nativement aux solutions de référence comme Silae pour la paie ou Pennylane pour la gestion financière.

70 collaborateurs, plus de 2 000 clients dans 10 pays, une base construite dans la durée. L'entrée d'Oakley Capital au capital en 2026 ouvre un nouveau chapitre : devenir le référent européen des logiciels métiers pour les entreprises de services, par croissance organique et par acquisitions ciblées.

Notre mission c'est de ré-imaginer la production à l'ère de l’IA.

Nous appartenons au groupe WPP, leader mondial de la communication et de la transformation créative.  Et chez WPP Production nous sommes 10 000 collaborateurs ce qui fait de nous la première entreprise de production publicitaire au monde, présent dans 47 villes à travers le globe.

En France, nous sommes une jeune structure lancée en 2025 avec une belle dynamique et avec un fort esprit d'entrepreneuriat.

Nous accompagnons les plus grandes marques dans  tous les secteurs : la food, la tech, la beauté, la santé ou l'énergie et beaucoup d'autres.

Au quotidien, nous donnons vie aux idées créatives, avec une exigence sur la beauté des films, des contenus que nous produisons, ce qu'on appelle le craft grâce à l'oeil exigeant de nos talents et cela à l'échelle dans toutes les langues, dans tous les formats pour toutes les plateformes, grâce à la puissance de nos outils argentiques basés sur les derniers modèles d'intelligence artificielle.

Nous sommes aujourd'hui le meilleur endroit pour les talents qui veulent maîtriser les outils de demain. Nous leur donnons accès à WPP Open, notre plateforme d'IA propriétaire, et nous déployons des programmes de formation sur ces sujets.

La Ligue Nationale de Rugby (LNR) est une association loi 1901 qui a pour mission de gérer le secteur professionnel du rugby, par délégation du Ministère de la Jeunesse et des Sports et de la Fédération Française de Rugby (FFR). La LNR est une instance d’organisation, de contrôle, de développement, de gestion, de promotion du rugby professionnel, et d’aide et de conseil aux clubs.

Dans ce cadre :

• Elle organise, gère et réglemente les compétitions nationales professionnelles - TOP 14, PRO D2 et IN EXTENSO SUPERSEVEN - tant sur le plan sportif que sur le plan financier
• Elle assure la promotion et le développement du secteur professionnel des clubs de rugby français
• Elle négocie et commercialise les droits de télévision et de partenariat des compétitions
• Elle assure la défense des intérêts matériels et moraux du rugby professionnel

WAVE Les Elles de l’Auto est une association reconnue d’intérêt général dont le but est de promouvoir la mixité dans les métiers de l’automobile et de la mobilité. Créée en 2008 sous l’impulsion de plusieurs femmes exerçant dans le secteur automobile, l’association s’adresse à tous les salariés (femmes et hommes) des entreprises du secteur de l’automobile et de la mobilité : constructeurs, importateurs, équipementiers, réseaux de distribution et de réparation, fournisseurs de services…
WAVE souhaite contribuer à faire connaître et promouvoir auprès des femmes la grande variété des métiers du secteur. En effet, l’ouverture du secteur aux femmes permet d’apporter une expertise complémentaire et une dynamique nouvelle.

Le secteur compte une grande variété de métiers passionnants et encore trop méconnus des femmes. Inviter plus de femmes dans le monde automobile et la mobilité, c’est s’ouvrir à un plus large éventail de talents.