SHERPA Engineering

• Points d'équipes mensuel interne
• Points projets hebdomadaire avec le client
• Suivi de proximité (minimum 3 entretiens par an en tête à tête avec l'encadrant de proximité)
• Séminaire annuel avec toute l'entreprise

Etudier les véhicules concurrents a toujours été une source d’inspiration pour les constructeurs automobiles. Mais la multiplication des modèles et des prestations rend l’exercice couteux notamment car l’approche est encore basée sur des essais physiques.

Dans le même esprit que nos bancs d’essais digitaux, SHERPA Engineering a développé des simulateurs Benchmark représentant en dynamique une sélection de véhicules électriques récemment sortis en vie série et présentant des particularités technologiques innovantes. Les simulateurs sont prédictifs car basés sur des équations physiques et non des cartographies venant d’essais. Ils couvrent les principaux sous-systèmes énergétiques des véhicules.

1-Le service recrutement analyse avec attention votre candidature 2-Entretien avec les RH : Faisons connaissance et parlons de vos motivations. 3 -Entretien avec un chef de projet et un collègue pour parler de vos missions

4 - Vous êtes l’heureux élu(e). Bienvenue chez SHERPA Engineering