Business Developer B2B - SDR (outbound) - Stage

Résumé du poste
Stage(6 mois)
Paris
Salaire : 700 à 1 200 € par mois
Début : 01 septembre 2025
Télétravail occasionnel
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Aptitude à animer des présentations
Suivi des performances
Planification stratégique

Sensaterra
Sensaterra

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

🔍 Profil recherché – Représentant(e) Commercial(e) B2B – Marché Français

Tu veux avoir un impact direct sur la croissance d’une startup ambitieuse ? Tu aimes le contact humain, les bons produits et les environnements dynamiques ? Ce poste est fait pour toi.

Nous recherchons un(e) Représentant(e) Commercial(e) francophone pour développer et piloter le marché français B2B : hôtels, entreprises, espaces de coworking… Ton objectif ? Leur proposer une solution café responsable et artisanale (machines, cafés et thés de petits producteurs européens).

Tu rejoindras l’aventure dès ses débuts et tu travailleras depuis nos bureaux situés au cœur de Paris, au sein d’une équipe multiculturelle, aux côtés d’entrepreneurs engagés.

💼 Tes missions principales

1. Développement commercial B2B

  • Prospection multicanale (phoning, emailing, salons) sur le marché français
    Beaucoup de prospection téléphonique: 50 appels / jour à minima

  • Construction et qualification de portefeuille clients

  • Organisation et planification de rendez-vous pour ton Account Executive

  • Création et envoi de devis

  • Mise à jour et enrichissement du CRM

2. Relation client & accompagnement

  • Participation aux rendez-vous avec les nouveaux clients B2B

  • Animation des dégustations café/thé avec les prospects

  • Suivi personnalisé et aide à la conversion

3. Suivi des performances & analyse

  • Suivi des données de prospection et de performance commerciale

  • Analyse des résultats et planification des prochaines actions stratégiques

4. Événementiel & représentation

  • Participation active aux salons professionnels liés aux boissons chaudes

  • Représentation de Sensaterra auprès de la communauté pro (hôtellerie, entreprises, CHR)

🎁 Ce qu’on vous offre

  • 🏙 Des bureaux en plein cœur de Paris (Sentier), dans la “Silicon Valley française”

  • 🚀 Un rôle clé dès le départ : devenez l’un des premiers employés d’une startup en pleine croissance et contribuez à construire l’entreprise de A à Z

  • 💼 Des responsabilités concrètes dès le jour 1 : vous gérez vos propres projets comme si c’était votre business

  • 📈 Des perspectives d’évolution rapides : possibilité de CDI à l’issue du stage selon performance (ex. : poste de Senior Account Executive, Manager ou Responsable des Ventes)

  • 💰 Rémunération selon profil :

    • À partir de 700€ brut/mois pour un stage de licence

    • Jusqu’à 900€ brut/mois + bonus illimité 💸 pour un stage de fin d’études avec expérience

  • 🚇 50% du Pass Navigo remboursé

  • 🌴 6 jours de congés offerts par Sensaterra (en plus des week-ends)

  • Boissons chaudes artisanales illimitées : café, thé, tisanes… directement au bureau

  • ⚖️ Un vrai équilibre vie pro / vie perso, même en start-up


Profil recherché

● Vous êtes passionné(e) par les défis ; vous êtes proactif(ve) et ultra-motivé(e) à l’idée de vous investir dans le lancement et la croissance d’une start-up ambitieuse
● Vous êtes une personne commerciale : vous contactez vos prospects par téléphone et vous ne lâchez jamais !
● Vous avez déjà une expérience dans la vente (ou vous êtes convaincu(e) de pouvoir le faire !)
● Vous aimez les relations humaines. Vous êtes dynamique
● Vous n’avez pas peur de décrocher le téléphone et de prendre un contact direct avec la personne responsable
● Vous parlez français au niveau natif
● Vous avez un bon niveau d’anglais
● Vous êtes passionné(e) ou très curieux(se) du marché des boissons chaudes
● Vous établissez des relations solides avec vos partenaires, surtout lorsqu’il s’agit de délicieuses boissons chaudes :)


Déroulement des entretiens

  1. Cas de Vente

  2. Entretien avec Camille, Co-fondatrice et Co-CEO

  3. Entretien avec Maxence, Co-fondateur et Co-CEO

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