Arthur a co-fondé Scalizer avec l'envie d'apporter aux PME et ETI le meilleur de la technologie. Il a par le passé été consultant en transformation et dirigeant en PME. Ces expériences lui permettent à la fois de saisir les enjeux stratégiques, de dérouler une méthode efficace et surtout de concrétiser les choses avec les équipes Scalizer !
Entrepreneur dans l’âme et multiple champion d’Europe d’équitation, ce cavalier hors pair est un virtuose de la stratégie marketing et commerce. Survoler les obstacles, faire décoller les leads, remporter des clients, réduire les cycles de ventes, booster les taux de conversions et piloter l'activité avec des vrais indicateurs : ce sont ses dadas !
Après des études en école de commerce, Pierre a travaillé en start up en tant qu’Operations Manager. Il décide de rejoindre Scalizer pour apporter aux clients les meilleures pratiques et outils utilisés dans le monde de la Tech. Si comme lui, vous êtes un grand fan de tennis, vous pourriez à l’occasion vous retrouver à débattre du statut de meilleur joueur de tous les temps.
Chez Scalizer nous aspirons à rendre les entreprises belles et nos clients fiers.
Notre objectif ? Accompagner les organisations vers la performance pour qu'elles puissent se concentrer sur l'essentiel : leur cœur de métier.
Comment ?
Nous combinons habilement conseil et intégration, avec une approche orientée résultat. Nous déployons les meilleures solutions mondiales (Odoo, HubSpot, Salesforce), en nous appuyant sur une équipe expérimentée et une profonde envie d'aller au bout de chaque projet.
Quoi ?
Concrètement, nous aidons les dirigeants à reprendre le contrôle sur leurs données et outils. Nous déployons ERP et CRM avec pragmatisme, sécurisons l'adoption et assurons l'amélioration continue. Notre but est de permettre à nos clients de piloter la croissance grâce à une confiance retrouvée dans leurs données.
Chez Scalizer, les valeurs sont au cœur de notre projet, les voici :
Humilité : l’humilité nous permet de prendre conscience de nos limites elles nous invitent au respect et à la considération de tous.
Audace : nous sommes des entrepreneurs et nous encourageons nos salariés et nos clients à innover et créer.
Engagement : nous sommes déterminés à réaliser ce sur quoi nous nous sommes engagés.
Et voici les principes qui rythment notre quotidien :
Pragmatisme : nous ne vivons pas dans le théorique, nous développons le réel. C'est ce qui fait la réalité d'un partenariat.
Curiosité : Nous cherchons sans cesse à apprendre, à découvrir de nouveaux univers et à trouver de nouvelles idées.
Transparence : Nous communiquons simplement et en transparence, sans jargon inutile.
Plaisir : nous cultivons la joie et le dynamisme pour être prêts à relever tous vos défis.
Chez Scalizer, nous recrutons à tout niveau d'expérience et recherchons les talents partageant nos valeurs partout où nous sommes.
Nous valorisons l'authenticité, alors soyez vous-même en entretien :)
Des bureaux à Paris et à Nantes
Une vie d’équipe animée: déjeuners, activités midi ou soir, team buildings trimestriels, et séminaires bi-annuels
Un rythme de travail équilibré: 2 jours de télétravail par semaine
Une vraie ambition de long-terme : quantité<qualité ! On veut tant fidéliser nos collaborateurs que nos clients
Des outils au top : un bon travail commence par de bons moyens
Une mutuelle 100% prise en charge (pour toi et ta famille)
