Renault Digital

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La Techno / Devops chez Renault Digital

Meet-up mensuels :

Les développeurs présentent un projet, une problématique, un constat. Ils partagent chacun leurs différentes visions et débâtent car ils n’ont pas la même vision d'une techno, d'une plateforme ou d'un service. Cela est parfois houleux (car ils sont passionnés) mais finalement c'est très constructif, ils en sortent toujours avec de bonnes choses.

Les retours d'expériences sont essentiels, ils permettent lors de leurs meetup d'apporter l'expérience de chaque collaborateur à toute la communauté. Cette dernière permet également, en mode bottom-up de lancer des initiatives transverses comme la gouvernance des JVM au sein du groupe, ou des migrations de projets.

La communauté des architectes :

Elle regroupe l'ensemble des architectes solution et techniques intervenant sur tous les domaines de l'entreprise (Ingénierie, Fabrication, Commerce, Services connectés, …) de France et du monde entier.

Elle s'organise autour de plusieurs rendez-vous hebdomadaires alternant des présentations sur les technos du moment (Mongo Atlas, Flutter, nouveautés GCP et AWS, etc.), et des moments d'échange intra-communauté, où les discussions sont ouvertes : partage d'architecture des différents projets ou patterns, demande d'avis, débats, etc.

Cette collégialité permet de proposer une vision one voice de l'architecture, et d'assumer collectivement les choix de mise en œuvre des différents produits.

La guilde des architectes :

Les sujets qui y sont évoqués, ont tous pour but de mettre en avant le travail de la Direction d'Architecture. C’est un tremplin pour faire passer un message, ou présenter un nouvel outil numérique.

Renault Digital

Le monthly des Devops :

Au sein du chapitre devops, nous regroupons l'ensemble des devops en France qu'ils soient transverses à une DIRX ou en immersion dans un projet.

Durant ce monthly il y a 2 grandes thématiques :

  • Revue des activités devops sur chaque DIRx ou pôles transverses faite par les SDLs
  • Présentations d'initiatives, de bonnes pratiques à partager avec la communauté devops. Nous allons poursuivre ce partage au sein du chapitre lors de la journée hebdomadaire en présentiel du chapitre devops

👉La Plénière d'architecture

Ils sont sociables

Présentation

Renault Digital, filiale 100% du Groupe Renault a été créée en janvier 2017. Nos missions ? Transformer à l’échelle du Groupe Renault, Innover et délivrer de la valeur digitale à travers nos produits. Renault Digital s’appuie alors sur des équipes expertes et pluridisciplinaires qui participent au développement de projets stratégiques, visant à transformer durablement l’industrie automobile et les mobilités de demain.

Ce qu'ils recherchent

Renaut Digital recrute des profils passionnés et audacieux qui sauront lier la Data, le Cloud et les nouvelles technologies pour accompagner le Groupe dans le développement de produits digitaux, innovants. Renault Digital rassemble des profils issus d'univers différents, ce qui fait sa richesse. Elle incube des projets couvrant l'ensemble des métiers du Groupe, et promettant d'être challengeant.

Bon à savoir

Meetup et évènements : Les collaborateurs de Renault Digital sont des passionnés ! Echanger avec leurs pairs et les acteurs de leur écosystème est important pour eux. Concrètement : ils organisent et participent à de nombreux meetups dans et hors les murs, online ou en présentiel. Renault Digital est aussi partenaire d'évènements tels qu’Agile en Seine et le Paris JUG !

Et en interne ? Renault Digital soutient l’initiative Robocars, impulsée par un de nos collaborateurs. Une fois par mois les participants s’affrontent sur la piste (virtuelle ou physique) avec leur voiture miniature autonome. Au menu de ces rencontres : techno, compétition, curiosité et enthousiasme. Depuis la crise sanitaire, la compétition se déroule en ligne, pas question de rester aux stands !

Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes : Renault Digital affiche un score de 92 points sur 100 au titre de l'année 2020, en progression par rapport à 2019.

CSE : Renault Digital dispose d’un CSE offrant de nombreux avantages aux collaborateurs.

Et pour le fun ? Des initiatives sont menées par l'Office Management de Renault Digital pour animer la vie à bord : concert des collaborateurs en ligne, cours de Yoga, cours de boxe, jeux concours …

E-apéro & E-café : Toutes les semaines pour les e-café et tous les mois pour les e-apéro, nous nous donnons rendez-vous pour aborder des thématiques choisies en amont et partager les infos du moment.

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