Programme Malin

Avant de rejoindre Malin, Benjamin a travaillé à la Croix-Rouge française pendant près de 7 ans, où il a été responsable du microcrédit, puis de l'aide alimentaire et textile à la direction de l'action sociale. Il a été présent dès le démarrage en tant que chef de projet du Programme Malin en 2008 et en est devenu le directeur lorsque le Programme est devenu une association loi 1901 indépendante.

Pendant 10 ans, Julie a mis en place les campagnes de communication digitale pour de grandes marques comme BMW, Bouygues Telecom, Adidas… En juillet 2019, elle a rejoint le Programme Malin en tant que responsable du marketing digital pour aider Malin a se développer sur ce levier à tous les niveaux : charte éditoriale, création graphique, community management réseaux sociaux, recrutement…

Julie est Key Account Manager chez DANONE Eaux France depuis plus de 10 ans, et ambassadrice Danone Communities depuis 3 ans. En parallèle, elle est bénévole chez Malin depuis plus d’1 an et accompagne l'équipe sur la structuration de son offre partenriale et sur le développement de ses nouveaux partenariats.

Ils sont sociables

Présentation

Le Programme Malin est un projet d'innovation sociale qui a pour objectif d'améliorer, en France, la situation nutritionnelle des enfants entre 0 et 3 ans, et de leurs familles, et en particulier celles en difficultés.

Malin propose pour cela une offre de conseils et une offre budgétaire sur des produits adaptés et de qualité, co-construites avec ses partenaires (pouvoirs publics, sociétés savantes de pédiatries, associations de solidarité, et acteurs économiques).

Le Programme Malin est une approche innovante et non stigmatisante permettant à toutes les familles de donner à leurs jeunes enfants les meilleures bases de développement.

Le Programme souhaite aujourd'hui passer de 15 000 familles impactées sur ses sites pilotes à fin 2019, à 160 000 enfants d’ici 2023.

Ce qu'ils recherchent

Chez Malin, ils viennent tous de backgrounds différents mais ils ont tous en commun d'être enthousiastes, persévérants et avec la volonté d'apporter un réel impact !

Ils recherchent des personnes engagées, ouvertes et qui auront plaisir à s'intégrer non seulement à l'équipe mais aussi à l'ensemble des membres de leur écosystème très riche, composé de pédiatres, chercheurs, dirigeants et salariés d'entreprises, salariés d'association et d'organismes publiques, élus...

Bon à savoir

Pour rejoindre Malin, 3 critères bonus :

  1. Aimer manger

  2. Etre simple & funky

  3. Boire au moins 1 fois 1 picon bière lors d'un apéro d'équipe

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